郑州市行人、非机动车交通违法行为处理暂行办法为增强广大市民的文明交通意识，有效遏制行人和非机动车乱闯红灯、乱穿马路等交通违法现象，营造良好的交通秩序，推动创建全国文明城市工作深入开展，根据《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国公务员法》、《河南省文明单位建设管理条例》和《市委办公厅、市政府办公厅关于印发＜“交通文明在郑州，我为省会添光彩”活动方案＞的通知》(郑办[2006]35号)等精神，结合我市实际，现制定如下办法。一、加强对行人和非机动车交通违法行为的治理1．公安交警部门依据《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》等相关规定，对行人和非机动车交通违法行为严格管理，依法查处。重点加大对行人闯红灯、过街不走人行横道线(过街设施)、翻越交通护栏、斜穿马路、不走人行道等交通违法行为的查处力度；加大对非机动车停车越线、闯信号、违法载物、逆向行驶、路中停留挡道、行驶机动车道等交通违法行为的查处力度。2．凡行人或非机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定，对违法情节轻微、未影响道路通行的，指出违法行为，给予口头警告后放行，违法情节较重的处以5-50元罚款；非机动车驾驶人拒绝接受罚款处罚的，可以扣留其非机动车。3．行人或非机动车驾驶人交通违法确系无法交纳罚款的，值勤民警应对其进行道路交通安全法律、法规教育。4．行人或非机动车驾驶人交通违法情节严重的，公安交警部门可通过查询身份证、“警务通”等方式核实其身份，将个人交通违法行为记录备案，并定期向市文明办抄告。5．坚持严管重罚和宣传教育并重，公安交警部门在市区主要路口、路段纠察交通违法行为的同时，要出动流动宣传教育车，对交通参与者进行流动宣传，同时充分发挥交通协管员的协助管理作用。各级文明单位要发挥示范带动作用，大力加强交通文明宣传教育，提高市民的交通文明意识。6．不满十四周岁的行人或非机动车驾驶人交通违法，以批评教育为主，不予处罚；已满十四周岁的，予以警告；情节严重的，依法予以罚款。学生闯红灯等交通违法行为，要按照公安部要求，逐步将学生交通违法行为纳入综合评定。7．对城市低保人群、下岗失业人员、残疾人等弱势群体，交通违法行为人提供有效证明的，从人性化角度出发，可以警告、教育为主，情节严重的依法处以罚款。8．对阻碍交巡警依法执行公务，辱骂、殴打交巡警或交通协管员的，处以警告或200元以下罚款；情节严重的，处以5日以上10日以下拘留，并可处以500元罚款；情节特别严重，已构成犯罪的，依法追究其刑事责任。9．充分发挥有关职能部门、人大、政协、新闻媒体、互联网和广大群众的监督作用，对交通违法情节严重的个人予以曝光，对交通秩序混乱路口、路段及存在严重失职行为的交巡警和交通协管员予以监督，并进行责任追究。10、在加强治理行人和非机动车交通违法行为的同时，市公安局要会同有关部门强化静态交通管理，重点完善标志标线、合理规划调整停车场(位)和人行横道等，为市民出行营造安全、便利、畅通的道路交通环境。二、将个人交通违法情况与其精神文明评先、文明奖相挂钩1．对市各级党政机关及企、事业单位员工，凡个人全年因交通违法被记录3次的，建议所在单位取消当事人该年度精神文明建设类先进个人、公务员年度考核优秀等次的参评资格。2．依据《中华人民共和国公务员法》有关规定，奖金是根据按劳分配原则采取的作为工资补充的劳动报酬形式，奖金不是基本工资构成的一部分，而是工作优异的一种奖赏。奖金的发放办法必须体现奖勤罚懒、奖优罚劣的原则，不能搞平均分配。文明奖作为奖金的一种形式，为了发挥其激励作用，要求各文---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---明单位对本单位职工表现文明的可予以奖励，表现不文明的不予奖励。对国家、省、市、区级文明单位员工，凡个人年度内因交通违法被记录1次的，请所在单位配合加强教育，不扣发文明奖；个人年度内因交通违法被记录2．3．4．5次的，要求所在单位依次扣发当事人2．5．8．12个月的文明奖。文明奖发放标准依据文明...