关于人口的作文：谁动了中国的“人口红利”"人口红利'是指一个国家的劳动年龄人口占中人口比重较大，抚养率较低，为经济进展供应了有力的人口条件，整个国家经济成高储蓄，高投资和高增长的局面。"红利'在许多状况下和"债务'是相对应的。因此在我们享受"人口红利'丰厚回报的时候，前往不要遗忘今后可能会面对人口的"负债'。春节刚过，东部沿海地区就消失大规模用工荒，珠三角缺口超200万。据了解，不仅是河南企业，外省一些政府部门特地出台文件，限制劳动力外流，以满意本地企业的用工需求。其中，广州估计缺口量达15万人。特殊是餐饮业的前台和楼面服务员，平均1名求职者，有进5个对应岗位可供选择。东莞缺工更为严峻。此外，沪苏浙闽和广西北部湾等地，都消失不同程度的缺人。中国农村富余劳动力无限供应的状况，在将来几年将会消失变化。该状况在中国第一大省--河南省已经初显端唲，劳动力供应估计在xx年到xx年到顶。河南目前拥有近亿人口、3200万富余劳动力不仅是中国第一大事更，也是中国劳动务输出第一大省。带去年底，全省劳动力转移就业人口总数超过2200万人。不过，河南的劳动供应总量增速近几年明显降低。xx年新增劳动力200多万，xx年则不到110万。中华国劳动力供应已发生"无限供应'变为"有限剩余'的重大转---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---折，意味劳动力的结构性短缺将会常常消失。新年伊始，长江珠三角等沿海地区频呼"用工荒'，就连安徽、河南等劳工输出大省，也纷纷出台措施，鼓舞省内就业，部分西北地区，甚至消失了限制劳工出省的现象。事实说明，"未富先老'的老龄化趋势，提前进入的低生育阶段，80、90后青壮年的就业观、结构性劳动力失衡，都呈现出不少专家的忧心正在变成现实，中国经济赖以高速增长的"人口红利'正在消逝，十年后可能将难以为继。要解决这些问题，必需加强市场信息的沟通，劳动密集型企业也要提高劳动生产率，不然越来越高的劳动力成本会把企业拖垮，除非政府降低税收，才有力量支付高的工资，打不那并不是长期之计，收入和劳动生产率实现良性循环，农夫共本身也要技术进步，于不断升级的企业需求同步，这才是更本的出路。将来中国必需未雨绸缪，进一步推动"人口红利'从质量型向数量型的转变，逐步转变目前过度依靠出口、低附加值，劳动密集型的粗放型增长模式，要加速人力资本形成、生产结构升级、自主创新和科学进展，自有这样，才能保证中国经济又好又快的持续健康进展。以上的种种请况已说明：中国正在不断进步中，从改革开发三十周年以来，中国向着建设现代化的强大国家迈进，人民的生活也将会越来越好。只是再发张的狂潮中，那面会消失一些起起伏伏，人民只要站住脚跟，打下坚实的基础，做好面对一系列新困难的预---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---备，我信任，成功会属于我们的！---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---