江苏关于工伤以及申请工伤认定程序的相关法律规定:工伤十级私了5万行吗金融网权威发布江苏关于工伤以及申请工伤认定程序的相关法律规定，更多江苏关于工伤以及申请工伤认定程序的相关法律规定相关信息请访问金融网。工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。工伤鉴定流程有三个步骤，分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请即可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同，申请的先后顺序也不同。用人单位应当自事故发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起三十日内提出，遇有特殊情况，经劳动保障部门同意，可以适当延长。一、工伤认定的相关法律规定?工伤保险条例?对应该认定为工伤、视同工伤以及不能认定为工伤的情形作了如下规定：第十四条规定职工有以下情形之一的，应当认定为工伤：〔一〕在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；〔二〕工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；〔三〕在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；〔四〕患职业病的；〔五〕因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；〔六〕在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；〔七〕法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条规定职工有以下情形之一的，视同工伤：〔一〕在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；〔二〕在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；〔三〕职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第〔一〕项、第〔二〕项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第〔三〕项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。第十六条规定---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有以下情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：〔一〕成心犯罪的；〔二〕醉酒或者吸毒的；〔三〕自残或者自杀的。二、申请工伤认定程序的相关法律规定?工伤认定方法?对申请工伤认定的流程作了如下规定：第四条规定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原那么应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。第五条规定。用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本方法第四条规定提出工伤认定申请。第六条规定：提出工伤认定申请应当填写?工伤认定申请表?，并提交以下材料：〔一〕劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系〔包括事实劳动关系〕、人事关系的其他证明材料；〔二〕医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书〔或者职业病诊断鉴定书〕。第七条规定。工伤认定申请人提交的申请材料符合要求，属于社会保险行政部门管辖范围且在受理时限内的，社会保险行政部门应当受理。第八条规定。社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定；材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。社会保险行政部门收到申请人提交的全部补正材料后，应当在15日内作出受理或者不予受理的决定。社会保险行政部门决定受理的，应当出具?工伤认定申请受理决定书?；决定不予受理的，应当出具?工伤认定申请不予受理决定书?。第九条规定。社会保险行政部门受理工伤认定申请后，...