富民县永定中学网格化管理量化考核实施细则（本细则从2014年3月1日起开始执行）为了推进我校的网格化管理进程，提高我校内部管理的科学化、精细化水平，形成良好的校风、学风、教风，努力办好人民满意的教育，特制定学校对年级组的考核办法，望各部门、各年级遵照执行。一、校办公室管理考核实施细则（一）阶梯教室（报告厅）不按要求使用，用后不打扫，不关锁窗子、关窗帘、锁门、及时归还钥匙，视情况每次扣除相关年级组考核分数1-2分。（二）损坏阶梯教室（报告厅）内公物，视情况每次扣除相关年级组考核分数1-2分（损坏较重，可追加。）（三）不按时（或不按公文格式）上报材料造成影响的（含校内外），每次扣除相关年级组考核分数1-2分。二、教务处管理考核实施细则（一）科书资料各班领齐科书后，认真组织学生在班级学生花名册上签字按手印上交教务处，不按规定上交的，每次扣除相关年级组考---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---核分数1分。严禁教师为学生定教辅资料，违反者一经发现，造成影响的，每次扣除相关年级组考核分数40分。（二）学籍信息1.年级组在开学的两周内对各班人数进行核实，报教务处，以后每月报一次学生变动情况，缺一次扣除相关年级组考核分数1分。2.转学、休（复）学生需有教务处出具的手续单，由年级组长安排，无特殊情况不服从安排的或私自安排学生插班或调班，每次扣除相关年级组考核分数1分。3.不按时完成“学籍档案”和“学生素质报告册”的，每人次扣除相关年级组考核分数1分。4.班主任要积极配合教务处做好各年级学生的信息采集、保密工作，尤其是学业水平考的报名、体检工作。在信息采集、报考、审核过程中不负责任造成信息错误、泄露给学生考试或学籍认定造成影响的，每次扣除相关年级组考核分数10分。（三）监考阅卷认真做好监考、阅卷工作，若因监考、阅卷的失误给学校造成不良影响的，扣除相关教师所在年级组考核分数10---20分。（四）常规检查---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---1.遇有教师外出学习、请假等，由年级主任负责临时调课，不准私自调课，若有违反，每次扣除相关年级组考核分数1分。2.教师工作手册不按时上交、填写不认真，每人次扣除相关年级组考核分数4分。3.不按要求备课的、不按时交查的、无教案上课的，发现一次扣除相关年级组考核分数2-4分。4.学业水平考试科（除体育、信息科）均应布置作业并批改，批改不认真的，作业次数过少的，不批改作业的，经教务处查实，每人次扣除相关年级组考核分数1-2分。5.听课：所有科任教师听课均要达到学校规定的次数，教师每学期听课不少于15节（新教师不少于20节）；要求听课要做到有准备、有记录、有评议、有交流，只听不评不算节次。4月末检查不少于5节，6月末检查不少于10节，期末检查不少于规定数量，每次检查缺一节扣除相关年级组考核分数0.6分。6.课堂常规年级主任负责本年级课堂常规日常检查，每周有检查、整改记录。（1）学生上课，教师迟到（早退）或缺岗，每节课扣除相关年级组考核分数1-2分。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（2）教师上课接打手机，每次扣除相关年级组考核分数0.6分。（3）教师不按要求组织上下课仪式，每次扣除相关年级组考核分数0.4分。（4）不认真组织教学，课堂秩序混乱，每次扣除相关年级组考核分数0.4分。（4）有体罚或变相体罚学生行为，每次扣除相关年级组考核分数1-2分。（严禁变相对学生罚款，如有发生，每次扣除相关年级组考核分数4分）（5）任意将学生拒之门外，每次扣除相关年级组考核分数1分。（6）不用普通话、规范字教学的，每次扣除相关年级组考核分数0.6分。三、政教处管理考核实施细则（一）学生日常管理考核实施细则1.学生在校园内打架斗殴，每次扣除相关年级组考核分数6分。2.学生带管制刀具等违禁器具进入校园，每人次扣除相关年级组考核分数10分。3.学生殴打老师，每次扣除相关年级组考核分数4分。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---4.学生不服管教，顶撞、辱...