1目的为了规范学校学生班干部工作，特制定此办法。2适用范围本文件适用于学校学生班干部管理工作。3程序和要求3.1学生班干部的基本条件：1）成绩中等以上；2）品德优良，遵守学校纪律，无严重警告以上处分；3）团结同学，同学关系良好；4）学有所长，具有一定的管理、组织和语言表达能力。3.2学生班干部的设置班级学生干部一般设置为班长、副班长、学习委员、纪律委员、体育委员、3Q7S委员、财产委员等。必要时，可根据班级需要设置女生委员、安全委员、生活委员、文娱委员、宣传委员等。3.3学生班干部的产生3.3.1班干部的产生实行班主任任命或民主选举的方式。3.3.2班主任任命方式一般在新生入学的第一个学期采用，其它学期一般采用民主选举方式。3.3.3民主选举方式一般采用差额无记名投票的形式产生班委会。选举过程由班主任组织，在选举前由班主任提出初步候选人名单并交班级讨论通过，在选举时须有三分之二以上的学生参加方可进行，按得票多者当选。3.3.4任命或民主选举班干部工作一般在每年的9月份完成，产生的班干部须在10月1日前上报教学部、学生处，经教学部、学生处批准后方能正式成立班委会。学生班干部任期一般为1～2年，中途需调整的，须经教学部、学生处同意，并将调整方案上报教学部、学生处备案。3.4学生班干部职责3.4.1在学校与班级同学之间起桥梁纽带作用，及时传达学校及班主任对班级管理的要求、意见等，及时向学生处反映学校存在的问题及同学对学校的建议，做到“上情下传、下情上达”。3.4.2积极开展争创优良班级、文明教室、文明寝室活动，为班集体争取荣誉，为创造良好的班风、学风而努力工作。---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---3.4.3作为班主任的助手应配合班主任做好班级的各项日常管理工作，包括点名、纪律维持、卫生、操行评定、评奖等工作。3.4.4配合班主任开展班级德、智、体、美等各项活动，为提高班级同学的综合素质积极工作。3.4.5做好班级的各项宣传工作，积极向校报、校刊投稿。3.4.6完成学校临时布置的各项任务。3.4.7完成班级的其它工作。3.5学生干部工作要求3.5.1班干部在教学部、学生处的指导和班主任的直接领导下，积极主动地开展各项工作。3.5.2班干部要以身作则，严格要求自己，刻苦学习，自觉遵守学校的纪律，在全班同学中起模范带头作用。3.5.3班干部应热爱自己的本职工作，树立高度的责任感和吃苦耐劳、乐为同学服务的精神，做到分工明确、各负其责、相互支持、分工不分家，形成一个强有力的班级领导集体。3.5.4班干部要端正工作态度，做到坚持原则、办事公正、虚心听取同学的意见和建设、敢于批评与自我批评，在工作中不断改进自己的工作方法，提高自己的管理能力。3.6学生班干部业绩考核及奖励3.6.1学生班干部每学年末考核一次，经班级推荐，班主任提出初步考核意见，学生处审批。3.6.2优秀学生班干部的奖励按《学生评优办法》实施。3.6.3学生班干部的考核结果记录学生的本人档案，毕业就业时作为择优推荐的材料之一。班干部的月表现情况与月操行成绩挂钩，好的给予表扬并加操行分，差的给予批评教育，情节严重的学校将给予一定的纪律处分。4工作质量控制要求按照既定办法落实好工作。5相关引用文件无6相关法律、法规和政策性文件嘉兴市《学生评优办法》7．记录---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---《各班班团干部名单》本文件由学生处起草，于2011年9月发布实施。---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---