2022年县人才工作创新成果评选奖励规定

县人才工作创新成果评选奖励规定为认真贯彻落实县委、县政府?关于进一步加强人才工作的意见?精神,着力营造人才工作勇于创新、奋力争先的气氛,引导鼓励人才工作多出新方法、新经验、新成果,决定在全县开展人才工作创新成果评选与奖励活动。一、评选对象参评对象为全县各基层单位。各镇XX县区委人才工作领导小组成员单位每年至少申报1项。二、评选内容创新成果主要包括四个方面:一是人才工作制度建设。在坚持党管人才原那么,建立健全人才工作各项规章制度、机制、格局等方面新举措。二是人才队伍建设。在人才吸引、选拔、教育培训、管理使用等方面采取的创新举措。三是人才工作研究。围绕本地、本部门、本单位人才工作出现的新情况、新问题,深入开展调查研究,提出对策措施等,所取得的新的理论成果。四是其它工作。包括人才工作经验推广、信息交流,以及人才工作手段、方法的创新等。申报的创新成果必须具有科学性、创造性、典型性和可操作性。三、成果类型人才工作创新成果主要包括以下几种类型。一是当年出台的政策文件;二是被上级以文件形式转发、推介,或在县级以上党委、政府组织或委托举办的会议、论坛等活动上发言、书面交流的经验做法;三是可供观摩的人才工作现场、示范典型;四是人才工作的调研成果;五是在县级以上刊物发表的1500字以上人才工作理论研究成果,以及被有关部门采纳、引用的建议、观点和方法等。以上成果必须经实践证明行之有效,对人才工作起到了较好的推动作用。四、奖励方法奖励设一等奖、二等奖、三等奖三个奖项。获奖者由县委人才工作领导小组表彰,颁发荣誉证书,并安排县人才工作专项资金给予专项奖励。根据获奖情况,将有关成果向上级部门推介,并通过媒体进行宣传。五、评选程序申报工作在每年12月份进行,当年申报评选的为当年度的创新成果。首先由各基层单位填写“XX县区人才工作创新成果申报表〞,然后由所在镇党委或上级主管部门进行核实提出初评意见,最后由县人才工作创新成果评委会评选出假设干获奖工程,提交县委人才工作领导小组审批。县人才工作创新成果评委会主要由县委办、县政府办、---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---县委组织部、县人事局、县科技局等部门分管领导组成。县委组织部XX县区人事局做好评审前的受理、初审工作。---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“举报”。

常见问题具体如下:

1、问:已经付过费的文档可以多次下载吗?

      答:可以。登陆您已经付过费的账号,付过费的文档可以免费进行多次下载。

2、问:已经付过费的文档不知下载到什么地方去了?

     答:电脑端-浏览器下载列表里可以找到;手机端-文件管理或下载里可以找到。

            如以上两种方式都没有找到,请提供您的交易单号或截图及接收文档的邮箱等有效信息,发送到客服邮箱,客服经核实后,会将您已经付过费的文档即时发到您邮箱。

注:微信交易号是以“420000”开头的28位数字;

       支付宝交易号是以“2024XXXX”交易日期开头的28位数字。

客服邮箱:

biganzikefu@outlook.com

所有的文档都被视为“模板”,用于写作参考,下载前须认真查看,确认无误后再购买;

文档大部份都是可以预览的,笔杆子文库无法对文档的真实性、完整性、准确性以及专业性等问题提供审核和保证,请慎重购买;

文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为依据;

如果您还有什么不清楚的或需要我们协助,可以联系客服邮箱:

biganzikefu@outlook.com

常见问题具体如下:

1、问:已经付过费的文档可以多次下载吗?

      答:可以。登陆您已经付过费的账号,付过费的文档可以免费进行多次下载。

2、问:已经付过费的文档不知下载到什么地方去了?

     答:电脑端-浏览器下载列表里可以找到;手机端-文件管理或下载里可以找到。

            如以上两种方式都没有找到,请提供您的交易单号或截图及接收文档的邮箱等有效信息,发送到客服邮箱,客服经核实后,会将您已经付过费的文档即时发到您邮箱。

注:微信交易号是以“420000”开头的28位数字;

       支付宝交易号是以“2024XXXX”交易日期开头的28位数字。

文秘专家
机构认证
内容提供者

1

确认删除?