附件二大型灌区建设管理年度绩效考核办法第一章总则第一条根据《中共中央国务院关于加快水利改革发展的决定》、《大型灌区续建配套和节水改造项目建设管理办法》、水利部《关于进一步加强大型灌区续建配套与节水改造项目管理工作的通知》（水农[2012]52号）以及《全国大型灌区续建配套与节水改造规划》等文件精神，为加强大型灌区建设管理，提高灌区管理水平，及时发挥投资效益，促进农业可持续发展和保障国家粮食安全战略实施，制定本办法。第二条本办法的考核对象为各省、自治区、直辖市和新牌生产建设兵团及有关计划单列市水行政主管部门，重点是具有中央投资补助大型灌区续建配套与节水改造项目的省份。第三条本办法所称大型灌区建设管理年度绩效考核（以下简称考核），采用定性和定虽结合的评价方法，统一虽化标准，对大型灌区续建配套与节水改造项目建设及灌区管理年度工作进行综合考核和评价。第四条考核按照公开、公平、公正的原则，对各地项目建设---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---管理涉及所有工作进行全方位考评。第二章考评依据和内容第五条考核依据（一）经批复的大型灌区续建配套与节水改造规划；（二）《大型灌区续建配套与节水改造项目建设管理办法》；（三）水利部《关于进一步加强大型灌区续建配套与节水改造项目管理工作的通知》（水农[2012]52号）；（四）《灌区管理暂行办法》（五）国家发展改革委、水利部下达大型灌区续建配套与节水改造项目建设资金计划以及省级有关部门转发下达的投资计划文件；（六）水利部农村水利管理信息系统中大型灌区续建配套与节水改造项目管理系统、大型灌区行业管理系统信息填报，以及省级上报的年度工作总结及相关考核材料；（七）当年有关部门针对大型灌区续建配套与节水改造项目开展的稽察、审计、专项检查、后评价等检查报告；（八）其他新出台或修订的大型灌区续建配套与节水改造相关的规范性文件等。第六条考核内容为大型灌区续建配套与节水改造项目建设管理与灌区管理工作情况。包括组织管理、建设管理、运行---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---管理与工程维护、灌区可持续发展等4个方面，对灌区在建设管理中具有推广示范经验工作的适当给予奖励分。（一）组织管理。考核地方是否重视大型灌区工作，落实管理责任，是否健全管理机构，落实灌区职工工资，建立健全管理制度，能够良性开展建设管理工作。（二）建设管理。建设管理各环节是否满足大型灌区续建配套与节水改造建设要求，包括前期工作、计划下达、“四制”执行、地方建设资金到位、资金使用、项目建设进展以及检查验收等。（三）运行管理与工程维护。考核灌区灌溉用水管理工作是否正规，工程能否正常得到维护，能否促进灌溉节约用水，推行水价改革成效是否显著，管理改革是否到位等。（四）可持续发展。考核灌区是否向现代化灌区发展，注重生态型、节水型灌区建设，同时，注重宣传，扩张服务。（五）特色。对具有在全国推广示范经验的灌区给予奖励积分。第三章组织实施第七条考核工作由水利部农村水利司商规划计划司组织开展。具体工作委托中国灌溉排水发展中心（或流域机构）承担。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---第八条各省、自治区、直辖市水行政主管部门要及时组织大型灌区管理单位将灌区有关工程、灌溉管理、体制机制改革、年度项目实施进度、相关文件等有关信息及时上传农村水利管理信息系统，信息系统的有效数据截至当年12月31日，投资计划执行有关数据应与水利部《中央水利建设投资统计月报》有关情况相一致。第九条每年1月底前，各省在组织完成大型灌区相关数据信息填报工作的同时，完成本省大型灌区项目执行情况工作总结，并组织各项目灌区完成年度工作总结，完成对各灌区管理考核，将工作总结报告和考核材料一并上报水利部农村水利司。第十条每年3月底前，水利部农村水利司商规划计划司对大型灌区管理信息系统数据信息以及各地上报材料进行复核，并视情况进行调查核实，组织完成大型灌区建设管理年度绩效考核评审工...