2022年流动人口服务管理工作联席会议制度

流动人口效劳管理工作联席会议制度一、联席会议职能在镇流动人口效劳管理领导小组的领导下,建立流动人口效劳管理工作联席会议制度。定期分析辖区采集的流动人口根底信息和工作中遇见的困难、难题,研究分析、协调解决进一步加强对流动人口相关效劳管理的措施方法,强化镇相关职能部门、各社区之间效劳管理信息的交流和沟通,促进各部门的配合协作,形成效劳管理合力。二、联席会议组成联席会议由镇各相关职能部门、派出所、各村〔社区〕等部门组成,各成员单位派1名分管负责人参加。镇流管办为联席会议牵头单位,负责联席会议的日常工作。联席会议设联络员,由联席会议成员单位的责任科室负责人担任。三、工作规则和要求〔一〕联系会议原则上每月召开1次,通报近期采集的根底信息数据以及在工作中遇到的各种问题,共同研究解决推进工作中的重点和难点。因工作需要,有关部门可提出建议,由牵头部门临时通知召开联席会议。联席会议以纪要形式明确会议议定事项,经与会单位同意后印发相关单位,同时报镇办事处。〔二〕各部门要立足各自职责,以实现流动人口底数清、情况明、信息灵和做优效劳、做强管理为目的,全面落实涉及流动人口的各项日常效劳管理措施。〔三〕各成员单位要主动研究职责范围内流动人口效劳管理的有关问题,积极参加联席会议,认真落实联席会议布置的工作任务,及时处理工作中需跨部门协调解决的问题。注重日常效劳管理信息的收集、汇总,充分利用联席会议的形式加强交流、沟通和分析研判,加强信息互通、相互配合、形成合力。正兴镇流动人口效劳管理领导小组办公室二〇一〇年六月第二篇:流动人口管理效劳工作联席会议制度流动人口管理效劳工作联席会议制度为继续深入扎实做好我乡流动人口效劳管理工作,进一步加强各职能部门之间协作,发挥各自资源优势,形成工作合力,落实各项职责,探索建立、完善流动人口效劳管理工作长效机制,实行常态化管理,切实提高工作实效,着力构建平安、和谐的社会环境和治安秩序,为夺取灾后重建全面胜利、率先构建新型城乡形态、建设世界现代田园城市示范区打下坚实的根底。根据XX市以及我市市委、市政府有关精神,按照我市流管办的统一安排,结合实际,经乡党委政府研究决定,建立胥家乡流动人口效劳管理工作联席会议制度。一、指导思想和工作目标以科学开展观为指导,遵循经济社会和人口开展的客观规律,推进流动人口效劳管理工作成都模式,围绕“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与〞,积极探索“以证管人、以房管人、以业管人〞的流动人口效劳管理新格局,以落实各级、职能部门流动人口效劳管理责任为工作抓手,以集中信息采集为切入点,通过建立和完善基层流动人口效劳管理组织体系为工作主线,狠抓制度建设、队伍建设、信息系统建设;通过健全部门参与的工作机制,切实落实工作责任;通过强化信息质量管控,提升根底信息的社会应用价值。二、加强组织领导,提高认识,强化责任乡党委政府高度重视流动人口效劳管理工作联席会议制度,党委政府主要领导亲自主持召开专项工作会议,研究部署,安排落实我乡具体工作,成立了由乡长张伦全任组长,武装部长刘长平、党政办主任林朝刚、综治办主任王勇任副组长,各村〔社区〕妇女主任、一村两大为成员的流动人口效劳和管理工作领导小组,进一步加强组织领导,提高认识,并层层分解细化工作目标,明确分工,落实责任。三、联席会议组成人员召集人:xxxxx〔乡长〕xxxxx〔武装部长〕成员:xxxxx〔党政办主任〕xxxxx〔综治办主任〕xxxxx〔乡财政所出纳〕xxxxx〔乡计生办主任〕xxxxx〔乡劳保所所长〕各村〔社区〕妇女主任、一村两大,企事业单位主管。联席会议办公室设在乡流管办,具体事宜由流管办负责。四、联席会议成员单位职责分工〔一〕党政办:根据市委、市政府流动人口效劳管理工作总体要求,围绕我乡工作中心和安排部署,结合实际,积极、主动开展流动人口效劳管理调查研究,并将流动人口效劳管理工作纳入对各科室、各〔社区〕、各企事来单位综合目标考核;注意收集流动人口效劳管理工作方面的重要情况和建议,并及时向党委、政府主要领导汇报;负责党委、政府关于流动人口...

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