城中心社区环卫考核办法为进一步提高社区保洁水平和质量，改善社区人居环境，提升社区品位，扎实推进和谐社区建设，根据《市中心城区环境卫生秩序管理标准》的有关规定，结合本区实际，制订区中心城区社区环境卫生考核办法。一、考核对象各街道办事处、社区居委会。二、考核内容重点考核组织管理、环卫保洁、秩序管理、卫生费收交和使用。(一)组织管理1.街道建立健全环境卫生督查制度，每周由班子人员带队开展社区环境卫生督查不少于一次。要求情况明，督查措施到位。2.社区建立每日环境卫生巡查制度。按照网格化管理的要求，社区工按照责任区域分工每天巡查不少于两次，及时发现问题，落实整治措施。3.宣传教育经常化、制度化。社区全年举办卫生知识和健康教育全年不少于12次，利用宣传阵地出刊宣传教育不少于6期。4.年度除“四害”工作落实到位。5.街道、社区爱卫会工作有计划、总结，每月工作有安排，市区重点工作部署及时到位。(二)社区保洁1.保洁时间：社区路面保洁时间每天不少于12小时（5—17时，夏天：5—19时）。第一遍清扫在上午8时前结束，并清理垃圾，8时后巡回保洁。2.保洁质量：要求达到“五无、五净”标准，即无零星垃圾、无积泥、无积水、无污物、无堵塞窨井盖沟眼；路面净、窨井盖眼净、边角净、花坛及周围净、隔离带净。3.楼道保洁质量---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---标准：楼梯扶手每周擦洗两遍，楼道每周打扫两次，要求楼道干净、无蜘蛛网、扶手不积尘，垃圾及时收集。4.垃圾桶管理：垃圾桶摆放整齐有序、干净整洁、盖桶相连，垃圾桶每周清洗两次，如发现破损应及时同社区居委会联系，予以更换。5.保洁器具管理：保洁人员应珍惜保洁器具，并妥善保管，不得随意损坏。6.保洁人员行为规范：保洁人员应自觉遵纪守法，文明保洁，礼貌待人。在保洁时段内保洁人员除用餐（午休）时间外，不得擅自离（脱）岗。有违法行为的及时解聘。7.其它：群众举报或新闻媒体爆光，经查实属主观原因的；在区以上组织检查考核中失分的。(三)市容环境与秩序1.社区内建筑垃圾及时清理，无乱堆放现象；2.小区内无乱挂、乱拉管线、乱晾晒物品现象；3.小区内墙面上无乱写、乱画、乱贴现象，对乱张贴、乱喷制的小广告及时清理并实施长效管理；4.小区内无饲养禽畜、违反“禁放”、种植蔬菜等现象；5.小区内杂物整理、停车规范。(四)卫生费收交和使用1.街道、社区卫生费收交达到全区平均数。2.街道、社区卫生费（含上级补助经费）做到专款专用。三、考核办法1.每月由区社管办牵头组织人员对社区环境卫生进行督查，以百分考核形式对社区环境卫生进行综合评分。2.区社管办每月将社区环境卫生考核情况反馈给街道社区。3.社区环境卫生考核实绩纳入街道年度综合考核和街道重点工作考核的主要内容。4.重点考核由社区自行保洁的社区，对由物业公司负责保洁的社区实行抽查，主要考核社区居委会加强检查督促工作。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---