XX县供销合作社联合社法律顾问考核办法第一条为规范XX县供销合作社联合社法律顾问管理和服务工作，发挥其在依法治国、依法执政、依法行政、建设社会主义法治国家中的积极作用，根据《XX县人民政府办公室关于印发XX县人民政府法律顾问考核办法的通知》（X政办发〔2017）135号）、《关于印发XX县供销合作社联合社法律顾问工作规则及法律顾问遴选程序规定的通知》（X供销（2015）22号）,制定本办法。第二条XX县供销合作社联合社法律顾问考核包括年度工作考核和任期工作考核，具体考核工作由XX县供销合作社联合社依法行政工作领导小组办公室统一组织。第三条年度工作考核实行评分制，由XX县供销合作社联合社依法行政工作领导小组办公室于每年12月份统一组织。年度工作考核根据XX县供销合作社联合社依法行政工作领导小组办公室汇总的XX县供销合作社联合社法律顾问日常工作情况，结合各股室、基层供销社、社属各公司的意见予以评定；考核结果作为任期工作考核的重要依据，并作为考核等级、报酬确定的参考。第四条任期工作考核由XX县供销合作社联合社依法行政工作领导小组办公室于本社法律顾问任期届满时统一组织。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---任期工作考核根据任期内各年度工作考核结果综合评定，考核结果作为本社法律顾问评优及续聘、解聘的依据。第五条年度工作考核总分值为100分，采取扣分制和加分制方法，每单项扣分或者加分分值累计不得超过该项所占分值。年度工作考核的具体评分标准为：（-）履职考核（40分）1•不能正确处理自身业务与本社法律顾问工作关系，无正当理由拒不参加本社法律顾问会议或者活动的，每次扣10分；2.未按本社统一要求，对重大决策或者拟发布的规范性文件送审稿出具法律意见书或者法律论证或者修改补充建议和其他法律文书的，每次扣5分；3•未按要求协助本社审查、修改重大项目合同以及重要的法律文书的，每次扣5分；4•未按要求提供为处置涉法涉诉案件、信访案件和重大突发事件等其他法律顾问服务的，每次扣5分；5.怠于履行法律顾问职责或者提供的法律顾问服务质量差的，酌情扣分。（二）规范执业考核（30分）1•未建立法律法律顾问工作档案，保存完整工作记录的，每次扣5分；---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---2.任期内被投诉，经查证属实的，每次扣5分；3.任期内受到司法行政部门的行政处罚或者受到律师协会的行业处分的，每次扣20分。（三）树立形象考核（20分）有以下情形之一、损害本社及本系统各单位合法权益或者形象的，每次扣10分：1•不遵守保密制度，泄漏国家秘密、工作秘密、商业秘密和其他不应公开的信息的；2.以本社法律顾问名义招揽或者办理与本社法律事务无关的业务的；3.利用法律顾问的身份或者利用在工作期间获得的非公开信息或便利条件，为本人或者他人牟取不正当利益的；4•在诉讼、非诉讼中接受其他当事人委托，办理与XX县供销合作社系统有利害关系、可能影响公正履行职责的法律事务的；5•从事其他损害XX县供销合作社系统利益或者形象的活动的。（四）奉献社会考核（10分）1•无故不参加本社及相关部门组织的法律援助、信访接待、法制宣传等活动的，每次扣2分；2.不积极参与全县律师行业的社会公益活动的，每次扣2分。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（五）加分项目（20分）1•创新政府法律顾问工作的经验和做法在全国、省级、市级、县级会议上交流的，每次分别加10分、5分、3分；2•所提出的意见或者建议得到上级领导批示肯定的，每次加5分；3•所提供的法律服务获得到上级部门好评的，每次加2分。第六条年度工作考核结果分为优秀、合格、不称职三个等次。考核总分90分以上为优秀,80分以上不满90分为合格,不满80分为不合格。第七条本社法律顾问参加年度工作考核，应当于每年度12月10日前向XX县供销合作社联合社依法行政工作领导小组办公室提交本人当年度本社法律顾问工作情况总结；如有加分项目，另行提出申请，并提供相关证明材料。第八条XX县供销合作社联合社依法行政工作领导小组办公室可...