安徽省六安市人民医院住院医师规范化培训管理制度(试行)第一章总则第一条为适应医院人事制度改革、提高临床住院医师素质，根据国家卫计委《关于建立住院医师规范化培训制度的指导意见》(国卫科教发(2013)56号)《卫生部关于印发医药卫生中长期人才发展规划(2011-2020)的通知》的精神，按照国家卫计委基地认定标准和培训标准，特制定本制度。第二条目标是：建立符合我院实际的住院医师规范化培训制度，把我院建成本地区符合国家标准的住院医师规范化培训基地，经过培训，使住院医师具有良好的职业道德、扎实的医学理论知识和临床技能，能独立处理本专科常见病及多发病。第三条本办法所称住院医师是指参加我院住院医师规范化培训的医师。第二章培训对象的高等院校医学专业本科及以上学历的毕业生，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---第四条培训对象为拟从事临床工作或已从事临床医疗工作并已取得执业医师证书，需要接受培训的人员。第三章培训模式第五条高等院校本科毕业生要接受3年的普通专科住院医师规范化培训；医学科学学位硕士毕业生需以本科学历报考住院医师规范化培训，并接受3年普通专科住院医师规范化培训；医学专业学位硕士毕业生要接受2年的普通专科住院医师规范化培训；医学专业学位博士毕业生要接受1年的普通专科住院医师规范化培训。第六条住院医师培训阶段，学员在各专科基地内参照我院根据卫计委专科培训细则制订的计划轮转，分专业制订不同的轮转计划，采取“一对一”带教方式；培训合格并取得住院医师规范化培训合格证书后方可进入亚专科培养。第四章住院医师的招收第七条报名条件符合省卫计委当年文件要求的报名条件，并通过资格审核。第八条招收程序---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---一、招聘计划每年各专业基地负责收集所属分基地的培训计划，交至院住院医师规范化培训委员会汇总后上报省卫计委审批。_扌艮名根据省卫计委文件要求实行网上报名，于我院住院医师规范化培训办公室（科教处）现场资格审核。三、考试专业考试（笔试）：由省卫计委统一组织安排，考试合格后方能进入基地参加培训。四、劳动合同及委托培训协议的签订1、单位委派的培训对象，培训期间原人事（劳动）、工资关系不变，委派单位、培训基地和培训对象三方签订委托培训协议，单位委派的培训对象培训结束后，应返回原单位工作。2、面向社会招收的培训对象（社会人），由培训基地与培训对象签订培训劳动合同，委托培训基地医院所在市级及以上的人才交流服务中心管理人事关系及档案，培训基地应按照政策规定，为培训对象购买社会保险，支付单位应付的部分。培训结束后，培训对象自主择业。3、具有医学专业学位研究生身份的培训对象，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---由培训基地、所在髙等院校和研究生三方签订委托培训协议。第五章培训毕业后的录用和分流第九条录用一、完成普通专科住院医师规范化培训后，过程考核合格者颁发《六安市人民医院住院医师规范化培训合格证》，并参加省卫计委组织的结果考核，取得国家《住院医师规范化培训合格证书》的学员，根据医院工作的需要可以纳入留院计划。二、录用程序：学员取得《住院医师规范化培训合格证书》后，可参加我院入院招聘，通过招聘的学员成为我院正式职工。第十条完成普通专科住院医师规范化培训后考核合格者颁发《六安市人民医院住院医师规范化培训合格结业证》，未被我院留用者我院可给予推荐信及培训考核成绩单。第六章培训目标与内容第十一条培训内容---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---一、综合素质能力：（一）严谨、求实的工作作风，对医疗技术精益求精的科学态度。（二）"关怀服务”的职业理念和优良的医德医风。（三）人际沟通交流能力培养，良好的医患沟通能力。（四）学习医学法律法规，遵纪守法，团结协作。二、基本理论及临床技能要求：依照我院根据卫计委文件精神制订的《培训大纲》要求执行。三、专业外语：以自学为主，要求系统、认真地阅读各学科相关...