17人力资源简历要尽量提供个人简历中提到的业绩和才能的证明资料，并作为附件附在个人简历的后面。一定要记住是复印件，千万不要寄原件给招聘单位，以防丧失。fwdq男41岁学历：大专工作年限：10年以上期望薪资：8000-12000元工作地点：北京-不限求职意向：行政总监|人事总监|市场总监|其他职位|护理主任/护士长心思缜密待人热情条理性强工作经历〔工作了10年11个月，做了4份工作〕深圳久禾电子中国工作时间：2004年七月至2008年十二月[4年5个月]1/7职位名称：行政总监工作内容：2004年，广东省深圳市久禾电子中国工作，久禾电子是一家台湾独资企业在中国。公司自主研发和销售电子产品，员工总数约三千人。我在行政部门先后任人事经理，行政经理。人事经理期间主要负责公司在劳动人事管理的一切事务，包括负责员工的招聘，雇用，辞退，合同签订，档案，考勤，推荐出台了一系列劳动人事管理的根本规章工作制度。2005年六月任行政部经理一职，对公司日常行政工作全面责任。制定本部门的工作方案，执行，监视公司的物流管理，平安管理，人事管理制度，制定调节薪酬，晋升政策;组织薪酬晋升评审，协调各部门之间的关系。参与重大决策的研究。2007年下半年金融危机，久禾电子中国停产。中国。天骄国际平安学院工作时间：2009年十二月至XX年一月[1年1个月]职位名称：市场总监工作内容：2010年，天骄国际平安学院北京总部任行政总监。规划，指导，协调各项工作进程。组织下属管理人员来完成各项工作。后担任运营总监，制定市场工作方案，学校招生方案，制定薪2/7酬鼓励制度，招生目的。天骄国际平安学院是中国第一个平安效劳培训机构，是最成功的一个保镖学校。北京天骄特卫平安参谋2010年投资，总部设在中国北京。学院坐落在中国浙江宁波。北京益鸿元文化开展工作时间：XX年三月至XX年八月[4年5个月]职位名称：副总工作内容：XX年至XX年，北京益鸿元文化开展任副总经理，坚持与时俱进，倡导以“老实守信，尊重艺术，弘扬文化，合作共赢〞的效劳理念着重对书画艺术名家及名家作品进展网络推广宣传。及时反映艺术界信息动态，着重向社会推荐艺术家，专业搭建对外交流的桥梁。定期组织大型笔会和艺术品拍卖活动。北京翠湖敬老院工作时间：XX年二月至今[1年]职位名称：办公室主任工作内容：XX年二月至今，应聘就职于北京翠湖敬老院，任办公室主任，全面负责养老院的日常事务，处理老龄委交办的相关文件。亲自起草了行政管理、人事管理、生活管理、突发急救管理等3/7制度;同时参与修订了翠湖敬老院托老中心居家养老效劳工程：短期照料、助洁效劳、助浴效劳、助医效劳、助餐效劳、精神慰藉、文化交流等十大效劳工程，所有工程现悬挂于翠湖百老汇托老中心墙面。为更好的落实效劳，丰富老年人精神文化生活，是老人老有所养、老有所依、老有所乐、老有所为、老有所学，创办了北京翠湖书画艺术院现任院长。教育经历2003年八月毕业中国科技管理学院行政管理1999年六月毕业甘肃省庆阳市镇原县中学专业知识学习自我描绘我做人厚道，做事踏实，待人真诚平和，尊重别人,有过多年大企业实际管理经历。工作认真负责，生活充满激情和创造力，责任心强，具有良好的书写才能，文字功底较好。十年的驾驶经历。17人力资源简历篇二fwdq女28岁北京人学历：大专4/7工作年限：5-8年期望薪资：面议工作地点：北京-不限求职意向：呼叫中心人员|客服专员/助理|人事专员/助理|行政专员/助理|前台/总机/接待沟通才能强执行才能强学习才能强有亲和力诚信正直阳光开朗工作经历〔工作了6年11个月，做了4份工作〕北京可口可乐公司工作时间：2009年十二月至2010年六月[6个月]职位名称：人事专员/助理工作内容：一、在行政总监的指导下，执行公司各项人力资源工作二、负责员工心息和各种人力资源档案和资料的管理和维护通宝信诚投资担保公司工作时间：2010年六月至XX年六月[3年]职位名称：销售5/7工作内容：一、通过及直邮方式开发新客户二、对客户进展回访、调查三、进展客户约访工作，争取进一步面谈的时机四、通过专业的销售技巧把公司的特色以及在该行业的优势传递给客户，使得客户可以信任公司，最终达成签约合作的目的。维...