基于网络环境优化国企思想政治工作探究杨华：D641文献标识：A：1674-1145（2017）11-000-01摘要思想政治工作是开展其他工作的生命线，党始终给予其高度重视，特别是在国企的改革与发展中，必须充分发挥思想政治工作的作用。在当前的网络环境下，国企更应站在新的历史起点上利用网络将思想政治工作做好。接下来就探究基于网络环境优化国企思想政治工作的主要路径，助力国企适应网络环境，不断提高思想政治工作的科学性与有效性。关键词网络国企思想政治工作优化路径网络环境使得国企思想政治工作迎来全新的机遇和挑战，利用网络探索思想政治工作的新方法、适应新情况已经成为国企思想政治工作者们的时代使命，如何基于网络环境优化思想政治工作就成为国企的重要课题。一、推进国企思想政治工作方式创新在网络环境下，人们的沟通方式越来越多样化，将微博、QQ群、微信及其公众平台等新方式融入国企思想政治工作将是崭新的、挑战性强的一条优化路径。通过这些新方式，国企思想政治工作者可大力宣传党的方针、政策以及企业的管理内容、方式，公开企业政务，提高企业运营管理透明度，促使广大职工积极参与国企的运营管理，积极献言献策；与此同时，还可借助网络平台拉近国企领导和职工的距离，紧贴职工群众生活实际，了解他们的生活状态，保持和基层职工的常态化沟通，及时跟踪解决职工在工作与生活中遇到的问题、困难，消除他们的后顾之患，促使他们积极参与企业管理，凭借主人翁意识在国企的发展中做更多贡献。具体而言，国企党群办可在日常的思想政治工作中应用将微博、QQ群、微信及其公众平台等方式，推进工作的创新与优化，建立党务工作群，发布每日一语，不断净化基层职工的心灵，同时定期发布国企最新新闻动态，让职工真正参与企业的管理与发展，潜移默化接受思想政治工作内容，提高工作效果。二、打造国企优质思想政治工作队伍在网络环境下，在国企全面深化改革阶段，打造一支优质的思想政治工作队伍是国企优化该项工作的关键，使思想政治工作队伍与时俱进、作风过硬、能力超强。对此，国企思想政治工作者应跨界整合知识，构建智力支撑平台，提高工作的专业化水平。一是国企思想政治工作者要凭借网络中传播知识的现代工具、媒介平台，尽量宽口径获取各个领域、各个学科的知识，特别是关于企业管理、社会学、心理学等知识；通过网络尽量多搜集不同民族、不同地区的制度、习俗、文化等知识，尽可能获取更多异域思想动态，赋予思想政治工作更强烈的本土化特色，使国企思想政治工作更接地气。二是国企思想政治工作者要充分利用网络管理工具、大数据平台等，实现对各个领域、各个学科知识的对接，在国企内部通过知识联网实现对知识的实时共享、整合以及创造，形成思想政治工作的知识链条与体系，形成优良知识平台库。接下来则要利用该知识平台库化解国企在深化改革过程中遇到的各种各样的思想问题，服从并服务于国企各个改革领域。三是国企思想政治工作者要在企业并购、重组之后广泛学习、整合不同行业、不同企业以及不同人群所积累的知识、经验，把它们融入知识平台库，不断充实知识、完善知识结构，提高工作队伍的素质。三、消除网络对思政工作的负面影响网络实际上是一把双刃剑，这是国企思想政治工作者在网络环境下开展工作必須要清醒认识的问题，网络不仅提供大量有益信息，还存在涂满诱惑的糖衣炮弹，在推动文明与进步的同时夹杂着谣言、宣泄着不满情绪。这就要求国企思想政治工作者必须及时而有效地消除网络环境的负面影响，发挥其积极作用，促进思想政治工作的持续优化。一是注意解决网络负面与虚假信息问题。匿名性是网络的显著特征之一，很多网络言论都不需负责，很多人在这样的情况下就容易通过网络发泄自己遭受的不公平待遇，甚至传播虚假信息、负面信息，需要国企思想政治工作者准确判断、科学筛选，避免职工接触这些信息后受到不利影响。二是依托网站开展正面教育。国企思想政治工作者要进一步加强党建网站的教育、宣传工作，提高自身和企业职工的思想水平、政治觉悟以及识别能力，将拒绝有害信息、抵御反动的要求及时转变成国企党员干部和职工网民自愿自觉的行动。三...