村干部出勤监管规定

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村干部出勤监管规定第一章总则第条为解决群众反映强烈的村干部难以找到、村干部在村里工n时间不够、甚至私白外出、村里无人做事等问题，根据群众和部分1村干部的要求，结合我市实际情况，制定本规定。。第一条本规定所称村干部，是指长期在村集体中任职的人员，包括：村党支部成员、村委会成员和。村集体长期从业人员本规定所称村主干是指村党支部书记、村委会主任。第二章出席第三条村每月参加工作。XXX)#累计休假不得超过6XXXX年终应统一宣布出席人数。人第七条为了更好地为村民服务，及时解决村民的困难和问题，每个村应保证每天至少有一人在村部工作。(1)轮班时间：8:XXXX早晨；年终评估基准。第八条机关工作人员的工作任务()接待群众来访，代理村民事务，办理有关手续，解决群众生n生活中的困难和问题，接受村民对村级工作的意见和建议，回答和解释村民提出的问题；(一)负责处理突发事件，并立即向村领导和镇党政办公室报告村主干、；---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---(3)接收各级、各类人员及时进村登记；(4)立即发布通知、信息等。，并更新村务公开、党务公开内容；(五)负责处理日常工作，记录过程和结果；(6)搞好村部、活动室的环境卫生，保护公共财产安全；(七)办理其他村务。第三章回顾第九条为了客观、公正地了解群众对村干部出勤(包括在岗)的真实意见，实行村干部出勤民主测评。第十条村干部考勤民主评议会议每年至少召升-次，由镇党委负责组织和监督实施。第十一条评价分为满意和不满意两个等级。所有党员和村代表均“无记名投票方式投票。镇党委将在镇党务公开栏和村公开栏中公布评估结果。第十一条考核满意度票低于8XXX席末考核内容。第十四条村在一个月内休假，累计休假时间为XXX)#,夕卜出时间超过6XXX潘。年底，将对村干部的出勤情况进行单独评估，"绩好的村干部将受到表彰和奖励。具体的评估方法和奖金数额将分别确定。村干部考勤管理条例---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除------本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---

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