哈尔滨工业大学党支部考核评价办法（试行）为贯彻落实党的十八精神，加强党的先进性和纯洁性建设，激发党支部的创造力、凝聚力和战斗力，不断提升党建工作科学化水平，根据《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》、《普通高等学校党建工作基本标准》和《中国共产党哈尔滨工业大学基层组织工作条例》等文件精神，结合我校工作实际，制定本办法。一、指导思想和原则坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以抓好党支部思想建设为根本，以创新党支部活动方式为动力，以增强党员队伍生机活力为基础，努力建设学习型、服务型、创新型党支部，进一步发挥党支部推动发展、服务师生、凝聚人心、促进和谐的作用，为我校加快建设世界一流大学提供坚强的组织保障。考核评价工作坚持围绕中心、服务大局，坚持以人为本、立德树人，坚持改革创新、求真务实，充分发挥各党委（总支）的自主性，始终保持党支部工作的生机和活力。二、考核评价内容与方法党支部考核评价内容包括领导班子、党员队伍、工作机制、工作业绩和群众反映五方面内容，重点考察组织设置是否合理、领导班子是否健全有力、组织制度是否完善有效、作用发挥是否充分等。各党委（总支）可参照执行教工党支部考核评价参考标准（附件1）、学生党支部考核评价参考标准（附件2），或根据本单位实际自行设计。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---考核评价工作坚持定性与定量相结合，日常管理与集中考评相结合，党支部自评、群众评价与组织考评相结合。三、组织实施与结果应用1、制定考评方案。根据学校要求和本单位工作实际，制定党支部考核评价方案，成立考评小组，每年组织一次考评，时间由各单位根据工作实际自行确定。党支部考评成绩由党支部自评、群众评价和组织考评三部分构成，权重由各单位自行设定。党支部考评的组织实施情况将作为年度考核的重要指标。2、党支部自评。党支部根据所在党委（总支）要求，认真总结本年度工作情况，客观分析领导班子、党员队伍、工作机制、工作业绩和群众反映等方面工作情况，全面总结工作成绩与经验，深入查找工作中存在的问题，提出整改措施。以党支部为单位召开党员大会，党支部书记汇报工作，全体党员对党支部工作和发挥作用情况进行评议。3、群众评价。党支部采取适当形式，由群众根据考评标准对党支部进行评价。4、组织考评。考评小组根据实际情况，以适当形式召开党内外人员座谈会，查阅党支部工作记录及相关材料，听取各党支部工作汇报，并在综合分析的基础上，对党支部工作进行评价。根据党支部自评、群众评价和组织考评情况，对所属党支部进行全面分析，党支部工作状况可分为优秀、良好、一般和较差四类。5、意见反馈与整改。在全面考核评价的基础上，各党委（总支）向被考评党支部反馈考评意见，并按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，扎实做好整改提高工作。党支部召开全体党员大会，总结考评工作，找出差距，参照考评小组反馈意见，制定---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---改进措施。6、考评结果存档。各党委（总支）综合考评情况，填写党支部考核评价情况表（附件3），同时将党支部考核评价汇总表（附件4）及党支部考评工作情况于每年12月底报党委组织部党建办公室备案。7、考评结果应用。考评成绩优秀的党支部作为申报校级以上先进基层党组织的主要依据。考评成绩一般和较差的党支部，所在党委（总支）要认真分析其存在的问题，采取有效措施，做好重点帮扶。中共哈尔滨工业大学委员会2013年9月28日---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---附件1：哈尔滨工业大学教工党支部考核评价参考标准项目考评内容具体观测点领导班子1．支部委员会能够自觉坚持党的路线方针政策，坚决执行上级党组织的决议。（1）及时传达上级党组织发放的各种文件，主动向党员群众宣传解释文件精神。2．支部委员会成员带头学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系，理论水平较高。（2）建立学习制度、制定学...