XX乡食品安全协管员工作目标责任制考核办法为进一步强化各村食品安全监管责任，严厉打击生产、流通和餐饮环节的违法犯罪活动，保障人民群众身体健康和生命安全。按照上级有关精神，经乡党委政府研究，决定制定《XX乡食品安全协管员工作目标责任制考核办法》。具体内容如下：—、考核对象各行政村食品安全协管员。二、考核内容（一）落实每月一巡查制度。协助乡食安办及食品安全监管部门做好责任网格内食品生产加工经营单位的日常管理，定期巡查检查每月不少于1次，做到工作文件、资料、台账齐全，并及时收集、汇总、分析、上报食品安全信息。（二）积极参加乡食安办及上级食品安全监管部门组织的食品安全会议、知识培训。熟悉食品安全监管的有关政策、法律、法规和相关知识。（三）按照《农村家庭聚餐食品卫生申报制度》和《农村家庭聚餐食品卫生监督管理制度》的规定做好备案、上报和指导工作。（四）发现食品安全问题，主动向乡食安办或监管部门报告。积极协助相关部门调查食品安全投诉举报案件。（五）协助做好食品安全突发事件应急处置工作，网格内发生食品安全事故或突发事件，按照规定程序和时限及时上报乡食安办或监管部门。（六）协助乡政府与辖区内的生产经营单位（户）签订《食品药品安全目标管理责任书》、《承诺书》，签订率达100%。做到底子清、情况明。政策法规宣传教育到位、日常巡查到位、违法违规问题报告到位、投诉维权处理到位。（七）配合相关部门继续推进本辖区食品小作坊、小餐饮店、小食杂店、小菜场、小农资店、小药店、定点屠宰等的整规工作，依法加强食品摊贩管理。及时掌握、报告辖区内的食品黑窝点、黑作坊信息，协助监管部门做好打击取缔工作。（A）完成上级布置的其他食品相关工作。三'奖励项任个人评议平均得分计算。具体评分细则见附件:《XX乡食1•开展特色工作。2•发现食品安全案件有效线索（XX区范围内）被相关部门查实的。四、评议分项根据食安办主任，分管农业、市场监管所等食安办副主品安全协管员工作目标责任制考核细则》。五、一票否决制度责任单位区域内发生重大食品安全事故的，予以一票否决。年终，乡食安办将会同市场监管所等单位对各行政村食品安全协管员落实考核内容的情况进行督查和考核。按照考核计算分数，根据分数发放考核奖，每分12元，满分为100分，得满分者考核奖为1200元。考核分80分以下为不合格,不予发放考核奖。七、其他事项本办法由乡食安办负责解释，考核期限2017年1月1日至2017年12月310o附件：XX乡食品安全协管员工作目标责任制考核细则附件:考核日XX乡食品安全协管员工作目标责任制考核细则被考核人:期:考核内容目标任务基本分值评分标准考核得分一、会议培训积极参加乡及各有关部门组织的会议和业务培训，做到不迟到、不早退，遇事要请假。201、无故未参加乡及各有关部门组织的会议（培训）且没有请假的，1次扣10分；2、迟到、早退且没有请假的1次扣5分。二、协助监管协助乡政府与生产经营单位签订《食品药品安全目标管理责任书》、《承诺书》。配合乡及有关部门开展食品生产加工、经营企业及使用单位的调研摸底、普查建档、日常监管及执法检查工作。201、责任书、承诺书每漏签一户扣10分；2、未能配合乡及有关部门开展调研摸底、普查建档等工作的1次扣10分，效果不明显的1次扣5分；2、未能配合有关部门开展执法检查工作的1次扣10分，效果不明显的1次扣5分。一宀二、旦传教育宣传食品安全及相关法律法规知识；积极参加乡及有关部门组织的食品安全宣传活动；负责本行政村内食品安全系列宣传画的张贴工作。201、未能配合开展或参加有关部门组织的食品安全宣传活动的1次扣10分；2、未能及时按要求张贴食品系列宣传画的1次扣5分。四、案件举报积极发现、及时举报本行政村内食品违法行为；协助乡食品安全员和有关部门解决食品消费纠纷。201、未发现食品违法行为或者发现未及时举报的，1次扣10分；2、未协助乡食品安全员和有关部门解决食品消费纠纷的1次扣10分。五、其他工作积极完成乡及有关部门交办的其他食品安全工作。201、未能完成乡及有关部门交办的其他食品安全工作1次扣5分，效果不明显的酌情扣分。