万州民〔2011〕91号重庆市万州区民政局关于印发《万州区敬老院目标管理考核办法》的通知各镇乡（民族乡）人民政府民政办，各街道办事处民政办：现将《万州区敬老院目标管理考核办法》印发你们，请遵照执行。特此通知附件：《万州区敬老院目标管理考核办法》二〇一一年九月一日---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---抄报：重庆市民政局抄送：区政府办公室，各镇乡（民族乡）人民政府，各街道办事处。重庆市万州区民政局办公室2011年9月1日印万州区敬老院目标管理考核办法为进一步加强镇乡（民族乡）、街道敬老院的规范化建设，全面提高我区镇乡（民族乡）、街道敬老院管理和服务水平，制定本办法。一、考核范围全区入住五保老人正常运行的36个敬老院。二、考核方法考核采取现场考核、查看资料和日常检查等方式进行。现场考核占60分，于每年12月底组织实施；民政局日常检查占40分；两项得分加附加分即为镇乡（民族乡）、街道敬老院全年考核得分。三、考核内容（60分）（一）基础设施（15分）1．房屋坚固，室内明亮透风，院容美观；院内实现通电、通水、通硬化路、通电话；配备灭火器等消防安全设施（4分）。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---2．敬老院设置办公室、厨房、餐厅、活动室、浴室和卫生间等辅助用房，并悬挂标识（2分）。3．院民宿舍统一配备衣橱（柜）、桌、椅、脸盆架、鞋架、暖水瓶、电风扇等生活设施（3分）。4．敬老院床位利用率达80％以上（4分）。5．积极发展院办经济，有生产用地，蔬菜、肉类等基本实现自产自给（2分）。（二）内部管理（18分）1．敬老院设立由民主选举产生的院务管理委员会，供养对象所占比例不少于三分之一，对机构各项事务行使民主管理职能（1分）。2．敬老院工作人员与供养对象的比例不低于l:10（5分）。3．镇乡（民族乡）政府、街道办事处重视五保供养工作并有明确的领导分工，定期查访工作并研究解决实际问题，各项内部管理制度健全（2分）。4．建立健全财务管理制度，各项资金都建有专帐，帐目按月公开，接受供养人员和社会有关方面的监督（2分）。5．每个季度召开一次全体院民大会（有记录），民政局社会福利科随机抽查院民满意率在90%以上（5分）。6．与镇乡（街道）、入院老人、入院老人所在村签订《五保供养协议》，入院自愿，出院自由（2分）；每年至少---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---组织两次适宜老年人的文体竞赛，并有照片、图像记录等档案资料（1分）。（三）供养服务（22分）1．工作人员挂牌上岗服务，服务人员24小时值班，随叫随到，并有值班记录（3分）；对院民实行分级护理，每天按时查房（3分）。2．为每位入院对象建立基本信息档案和台账（2分）；备有常用药品，保障五保对象有病及时治疗，并定期进行健康体检（2分）。3．厨房、餐厅分设，厨房配备餐具消毒和食品保障等必要设备，餐厅应配齐桌椅（2分）；保持清洁，炊具、餐具洗刷干净，分类定位摆放，定期消毒（2分）；严格执行食品卫生法律法规，严防食物中毒（2分）。4．供养对象年供养标准不低于2500元，每周有食谱，膳食营养搭配合理（3分）。5．为五保老人提供干净、得体的服装和床上用品，每月换洗一次被罩，每半月换洗一次床单、枕巾（2分）；洗浴设备齐全，能够满足供养对象洗浴需求（1分）。（四）院容院貌（5分）1．院容美观，环境清洁，无蚊蝇、无鼠害（2分）；2．室内卫生整洁，除配置用具外不放置其他杂物，床上被单折叠整齐，无异味（2分）。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---3．卫生间(公厕)保持清洁卫生，无恶臭（1分）。四、日常检查的内容（40分）民政局按照考核内容随时检查敬老院的日常工作，每次满分40分，取平均分为全年日常检查得分。五、附加分（一）年内发生重大责任事故、安全生产事故、食物中毒事件的一票否决，取消评选资格。（二）年内发生入住老人3次以上投诉并查证属实的，取消评选资格。（三）按上级要求开展工作，及时参加会议和培训，每缺席1次扣1分。（四）年...