实行门禁制度通知怎么写[关于实行指纹考勤制度的通知]关于实行指纹考勤制度的通知公司各部门、各在管项目：为进一步规范公司日常考勤管理，增强员工遵章守纪的自觉性，经公司研究决定，自2022年6月16日起，实行指纹考勤制度，现将有关事项通知如下：一、考勤办法：1、考勤时间以考勤机所显示的时间为准，所有人员必须严格遵守，做到按时签到。2、考勤机显示员工当月累计迟到两次以上者（以10分钟为限），第三次开始从当月工资中每次扣除10元；迟到半小时以上，未经项目负责人同意的视为旷工，扣除本人半天工资，并计入考勤汇总表。早退半小时以内，每次扣除10元，半小时以上，视为旷工。3、在当---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---天考勤中没有显示任何记录的，当属无故旷工，扣发两天工资，休班或请假情况的除外。检查组在日常检查工作中，如发现有按时指纹签到，却未正常上班的，视为脱岗，扣除三天工资；如果因为其本人无故旷工、脱岗所造成的一切损失均由本人承担，并视其情节追究其法律责任。4、项目经理需作好当日员工突发情况的记录，如果考勤机上显示有迟到、早退或其他情况，而项目经理不能提供与之相符的记录，则以考勤机所显示的记录为准。5、根据公司规定，员工因有特殊情况需请假的，且请假期限超出项目经理权限审批的，请假条需当日送检查组，逾期未送的不允许补交，一律视为无效请假，按旷工处理，任何---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---人不得为其提供造假的说词，项目经理负责监督并制止。6、每人每天的考勤情况如下：正常考勤+空白考勤=休班+请假+项目经理关于特殊情况的记录，每月根据各项目员工的考勤汇总，按考勤制度从员工本人当月工资中扣除。按照我公司关于考勤办法的实施及各小区实际工作安排，由你项目上报公司各员工具体的签到时间，经公司核准后执行考勤，请你项目严格遵守，认真执行。二、各单位正常班职工需接送初中（不含）以下孩子上学的出勤规定：1、每日占用时间不超过半小时，视为正常出勤；2、每日占用半小时至一小时的，轮休员工当月减少休息一天；3、每日占用一小时至一个半小时的，每月扣除工资50---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---元；4、每日占用一个半小时至两个小时的，每月扣除工资200元；5、对于小学一、二年级学生放学较早的，小孩接回家后可返回单位继续上班。每日占用时间超过二小时的，视为不能胜任本单位工作。6、接送孩子的具体时间及合理签到时间由本人写出书面申请，由项目经理签字确认后上报到公司，公司将以个人所上报的时间为准确定调整该员工签到时间，并按照上述规定的时间段对照执行。如有对已上报时间确需作出调整的，重新写出书面申请，由项目经理签字同意后，公司给予做出调整。三、考勤按月、年汇总，对照公司规章制度执行。※※※※※※物业管理公司二○一四年六月十三日本文来自(如果下载不了文---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---档,请使用（谷歌,火狐等浏览器）或者切换为浏览器极速模式下载！文档不全请加客服微信：wu9907)---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---