中远集团参加北京市基本医疗保险管理实施办法第一章总则第一条为贯彻落实《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》(国发（1998）44号）和《关于中远集团属地参加基本医疗保险有关问题的函》（劳社厅函[2003]291号）文件精神，做好中远集团职工基本医疗保险管理工作，根据《北京市基本医疗保险规定》（北京市人民政府2003年141号令）及《关于对中远集团属地参加北京市基本医疗保险有关问题请示的批复》（京劳社医复[2004]385号）等文件精神，结合中远实际，特制定本办法。第二条中远集团以集团为单位集中参加北京市基本医疗保险，统一执行北京市基本医疗保险政策和待遇标准，纳入北京市基本医疗保险属地管理。第三条中远集团所属单位和人员按照以下规定确定参加北京市基本医疗保险的范围和对象：（一）中远集团所属参加北京市基本养老保险的单位，应按规定参加北京市基本医疗保险，包括中远集团驻外机构（以下简称参保单位）；（二）中远集团所属单位中参加北京市基本养老保险的在职职工和退休（职）人员（以下简称：参保人员），应按规定参加北京市基本医疗保险，包括参保单位劳务输出人员及中远集团派往国外或香港、澳门特别行政区及台湾地区工作的人员（以下简称驻外人员）。第四条中远集团基本医疗保险实行“统一政策，集中管理，网点操作，单位协管”的管理体制，通过建立中远集团医疗保险管理体系，实现有效的管理和服务。第五条基本医疗保险费用实行单位和个人双方负担、共同缴费、北京市统筹；基本医疗保险基金实行个人帐户与社会统筹相结合；基本医疗保险的保障水平与社会生产力发展水平以及企业、个人承受能力相适应。第六条在参加北京市基本医疗保险和大额医疗费用互助制度的基础上，中远集团统一建立企业补充医疗保险制度（补充医疗保险管理办法另行制定），通过建立多层次的医疗保障体系，保障职工的医疗待遇水平。第二章组织机构第七条北京市劳动和社会保障局对中远集团基本医疗保险实行委托管理。中国远洋运输（集团）总公司劳动保险统筹中心（以下简称：集团劳险中心）作为北京市区、县级医疗保险经办机构，负责中远集团的医疗保险工作，并接受北京市医保管理部门的业务指导及监督。第八条在中远集团劳动保险统筹中心的基础上设立北京中远社会保险管理中心，实行一套人马两块牌子。该中心作为中远集团职工医疗保险管理的主管部门，主要负责医疗保险政策的宣传与培训、单位及个人参保审批、登记、信息数据管理、基本医疗保险个人帐户（以下简称：个人帐户）管理、缴费核定征集、医疗费用审核与支付、医保监督检查以及所辖地区参保人员日常医保管理等工作。第九条为了做好中远集团医疗保险工作，集团通过直属单位劳动保险机构和委托部分直属企业设立的社保管理分中心对中远集团职工医疗保险进行日常管理和服务。集团直属单位劳动保险机构和社保管理分中心主要职责是：（一）集团直属单位劳动保险机构主要负责所属参保单位、人员参保登记审核、信息变更维护、缴费工资申报审核、保费收缴上缴、政策宣传咨询、定点医疗机构及定点零售---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---药店核定管理等工作。（二）社保管理分中心负责所辖范围内中远集团参保单位及人员医保宣传咨询、就医审批管理、费用审核结算、医保目录维护、监督检查、定点医疗机构及定点零售药店监督管理等工作。第十条参保单位应视本单位参保人员情况设立专、兼职医疗保险管理人员（以下简称：医保专管员），负责提供本单位及人员医保有关信息、组织医保政策宣传、按时征收、上缴医保费用、本单位参保人员的医疗费单据初审汇总、录入，办理费用报销手续等工作。第三章基本医疗保险基金筹集与管理第十一条基本医疗保险基金由下列项目构成：（一）参保单位缴纳的基本医疗保险费；（二）职工缴纳的基本医疗保险费；（三）基本医疗保险费的利息；（四）基本医疗保险费的滞纳金；（五）依法纳入基本医疗保险基金的其他资金。第十二条基本医疗保险费由参保单位和职工共同缴纳：（一）参保单位按在职职工缴费工资基数之和的9％按月提取并及时缴纳基本医疗保险...