某县2021年“整脏治乱”专项行动目标考核办法根据《__县____年“整脏治乱”专项行动实施方案》制定本办法。一、考核目的和原则考核目的：“整脏治乱”年度工作目标考核遵循“科学、简便、客观、公正”的原则，进一步完善对全县各乡镇、各部门“整脏治乱”专项行动考核测评机制，比较准确评估各乡镇和县直各单位工作成效，总结经验，分析研究存在的问题，进一步采取切实有效的工作措施，不断推动全县“整脏治乱”工作持续深入健康开展。二、考核办法基础分为100分，实行平时成绩、每月动态考核、年终集中考核三方面结合。（一）平时成绩占20分1、被省检查组曝光一次扣5分，被州检查组曝光一次扣3分；被县检查组曝光一次扣2分。积极采取措施加以整改的加1分，问题得到根本性解决的加2分。2、未按照县整治办要求及时上报材料每一次扣1分，不报一次扣2分,材料有价值被采用的加1分。3、不按要求参会一次扣2分（特殊情况除外），旷会一次扣4分。4、被举报属实的每一次扣2分，积极采取措施加以整改，问题得到及时解决的加2分。5、未层层签定责任状精细到人的扣2.5分；未精细到物落实专人管理的扣2.5分。（二）每月动态考核占60分1-10月，由县整治办组织每月实地暗查一次，每一次的分值为6分，10个月的成绩累加为动态考核分值。考核标准参见附表。（三）年终集中考核占20分11月中旬由县整治办从有关部门抽调人员组成考核组，对各乡镇各部门进行年终考核。lOCaLhOsT考核标准参见附表。三、考核结果计算、排名及奖惩平时成绩+每月暗查成绩+年终考核成绩=全年成绩。各乡镇按照得分高低进行排名；在成员单位的排名中，为体现合理，兼顾公平，只对经贸局、教育局、公安局、建设局、交通局、养护段、公路管理局、卫生局、卫生监督所、环保局、工---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---商局、旅游局、市政局、文广局、水利局、交警大队、国资中心进行排名；将县委办、政府办、人大办、政协办、民政局、财政局、国土局、离退局、总工会、县委党校、农业局、林业局、计生局、审计局、国税局、地税局、电力局、烟草局、药监局、邮政局、电信局、移动公司、财保公司、人保公司、县农行、建行、农发行、信用社、县人行、统计局、档案局、粮食局、供销社、扶贫办、农机中心、民宗局、人武部、检察院、法院、司法局、气象局、疾控中心、联通公司、新华书店有办公楼、宿舍楼的44个单位作为一组进行排名。未列出的单位作为一组进行排名。根据《黄平县“整脏治乱”专项行动流动黄牌警告制度》规定，所有乡镇、单位凡总分低于80分的给予流动黄牌警告并在媒体上全县通报批评；连续两次考核总分均达不到80分的挂红牌严重警告，县委将对其主要负责人进行诫免谈话。县直部门（含排名成员单位共性部分）“整脏治乱”考核细则考核内容考核细则得分办公区（含所属部门企业）卫生治理情况每发现1个烟头扣0.1分；发现一团纸屑扣0.1分；发现一个痰迹扣0.1分；发现一个蛛网扣0.1分；办公室物品堆放不整齐每一间扣0.2分。办公桌椅、文件柜有灰尘每发现一处扣0.1分；垃圾倾倒不及时扣0.2分，厕所脏扣0.3分，臭扣0.2分。宿舍区（含所属部门企业）卫生治理情况无专人管理扣0.3分，有乱搭乱建每一起扣0.2分；有物品乱堆乱放每一起扣0.2分；排水沟有淤泥堵塞或白色垃圾，轻微扣0.2分，一般扣0.3分，严重扣1分;发现一条乱贴乱画、野广告扣0.5分。干部、职工、家属（含所属部门、企业）文明素质情况每发现一起干部、职工及家属乱丢垃圾扣0.1分；乱倒垃圾扣0.5分；乱停乱放车辆扣0.2分、乱穿马路扣0.2分；不走人行道扣0.2分；乱贴乱画扣0.2分；乱摆摊设点扣0.2分；乱燃乱放扣0.5分；随地吐痰扣0.2分；其他不文明行为扣0.2分。____年实施方案任务完成情况未认真完成实施方案分工任务的每项扣2分。乡镇“整脏治乱”考核细则考核内容考核细则卫生治理情况公路沿线村寨每发现一堆暴露垃圾扣1分；大街小巷、办公区、宿舍院落每发现一处零星垃圾扣0.2分；发现成堆垃圾扣1分；垃圾池破损或过于简易扣1分，垃圾未完全倒入垃圾池内扣0.2分；发现一处污---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，...