贵州省工程建设领域免予存储务工人员工资支付保障金暂行办法第一条为激励建设施工企业加强劳动用工管理，规范务工人员工资支付行为，保障务工人员合法权益，维护社会稳定，根据《贵州省劳动保障监察条例》、《贵州省建设工程务工人员工资支付保障金实施办法》和《贵州省人民政府办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见》的规定，制定本办法。第二条在本省行政区域有施工项目的施工企业免予存储务工人员工资保障金适用本办法。第三条在本省行政区域内注册的施工企业，按照《贵州省劳动保障监察条例》规定向有管辖权的人力资源和社会保障行政部门提交免于存储务工人员工资支付保障金的申请。省外注册的施工企业在本省有施工项目的，按照属地管辖原则向施工项目所在地的县级人力资源和社会保障行政部门申请免于存储务工人员工资支付保障金。在本省有多个施工项目的省外注册施工企业，向提出免于存储申请前最后一个预存务工人员工资支付保障金项目的县级人力资源和社会保障行政部门申请。第四条申请免予存储务工人员工资保障金的施工企业---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---应当符合下列条件：（一）每个施工项目实行了务工人员实名制管理，配备有专职劳资管理员；（二）施工企业在贵州的所有施工项目建立了工资支付专户，并按劳动合同约定支付劳动者劳动报酬；（三）施工企业在贵州施工项目用工人员依法缴纳社会保险费；（四）在本省注册的企业，申请前连续三年在贵州省范围内按规定预存务工人员工资保障金且无失信记录。非本省注册的企业，在贵州省连续施工三年以上并按规定预存务工人员工资保障金，且无失信记录的；（五）申请前上一年在全省人力资源和社会保障行政部门的拖欠工资投诉经查实不超过两起，且未受到人力资源和社会保障行政部门的行政处理或者行政处罚；（六）非在本省登记注册的企业，自申请之日前在其他有项目的省（区、市）三年内无拖欠工资行为发生。第五条施工企业向各级人力资源和社会保障部门申请免予存储务工人员工资支付保障金时，应提供如下书面材料：（一）营业执照或者法人证照；（二）法定代表人授权委托书；（三）免于存储务工人员工资支付保障金申请表（申---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---请表样式附后）；（四）申请前三年内在贵州省内所有承建项目清单；（五）劳动用工管理规章制度及各工种农民工工资计酬标准；（六）施工项目务工人员实名制管理与人力资源社会保障部门定期进行数据交换。总承包企业配备的专职劳务用工管理人员名单和劳务用工管理相关制度；（七）工资支付专户发放到劳动者个人工资账户的对账单；（八）参加社会保险费证明材料；（九）非在本省登记注册的企业，应提供在所有有施工项目的省级人力资源和社会保障厅（局）出具的三年内无拖欠工资行为的证明材料。第六条人力资源和社会保障部门收到施工企业申请后，应安排审查组进行初审，并于收到申请之日起30个工作日内初审完毕。各县（市、区、特区）人力资源和社会保障部门初审后，应在5个工作日内将符合条件的施工企业名单报市（州）人力资源和社会保障行政部门。市（州）人力资源和社会保障行政部门收到初审材料之日起15个工作日内复查完成。复查完毕后5个工作日内，各市（州）人力资源和社会保障行政部门将本级初审合格及县级上报复查合格的---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---施工企业名单报省人力资源和社会保障厅。省人力资源和社会保障厅汇总全省经复核合格的和省本级初审合格的申报企业名单后，集中向省级各行业主管部门及市（州）征求意见，征求意见时间不超过15个工作日。同时，省人力资源和社会保障厅对经复核合格的申报企业进行抽查。第七条省人力资源和社会保障厅向社会公示符合条件的申请免于存储务工人员工资支付保障金企业名单，征求社会意见，公示期为7个工作日。在公示期内没有异议或有异议经查实没有存在不符合条件的情形，省人力资源和社会保障厅将向社会公布免于存储务工人员工资支付保障金的企业名单。第八条经省人力...