动力厂党委2022年度党建工作目标责任制考评细则

2022年动力厂党委2022年度党建工作目标责任制考评细则范文栏目分值考核内容评分标准考核办法重点指标20分保证本单位生产经营承包任务完成,确保厂“三超一保”工作目标实现。未完成生产经营任务扣20分;完成任务,但成本费用未达要求扣5分。以厂经济承包考核通报结果为依据。认真开展党风廉政建设,班---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---子成员没有因廉洁问题受到刑事处理。班子成员受到刑事处理扣20分;受到党纪政纪处分扣5分;有本文章原创网站为线网http://.wenmi.org群众举报、经查证属实为一般性问题,每起扣2分;未召开班子党风廉政建设专题民主生活会扣3分;未开展党风廉政教育扣2分;党员、干部每发生一起违纪违法问题---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---扣1分;保证书未达100%扣1分;未向职工述廉扣5分。以厂纪委查处结果为依据;查有关会议记录。不出现计划外生育。出现计划外生育扣20分;“三率”未达标,分别扣3分。以厂计生办考核结果为依据。安全生产达标。发生重大人身伤亡、设备事故扣20分;发生一般性安全事故扣5分;每重复发生一---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---起一般性安全事故累进加扣5分,直至20分扣完;未开展经常性安全生产教育扣3分。事故发生情况以厂安全通报结果为依据。开展经常性安全生产教育情况,查车间或班组记录。领导班子及干部队伍建设15分坚持干部政治学习制度,注重政治理论和业务学习,每月不少于一次。(5分)每少一次扣2分。---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---查干部政治学习记录本。坚持民主集中制。。---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---

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