关于落实党风廉政建设党组主体责任和纪检监督责任的实施方法为全面贯彻落实党风廉政建设党组主体责任和纪检监督责任，根据中国共产党章程、中国共产党党内监督条例（实行）、关于实行党风廉政建设责任制的规定等党内法规，以及市委、县委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见（实行），结合我单位实际，制定如下实施方法：一、总体要求全面贯彻党的十八大，十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神以及中央和省委、市委、县委关于落实“两个责任〞的有关文件精神。充分认识加强党风廉政建设和反腐败工作的重要性，深刻领会落实“两个责任〞的重大意义，落实好党风廉政建设主体责任和监督责任，围绕中心、效劳大局，整体推进，狠抓落实，把我单位的党风廉政建设和反腐败工作不断推向深入，促进老龄各项工作的顺利开展。二、党组主体责任（一）党组领导班子责任1.统筹谋划部署。坚持把党风廉政建设与反腐败工作纳入老龄工作的总体规划中，认真贯彻落实县委、县政府XX县区纪委有关部署要求，研究制定工作方案、目标要求和具体措施，对工作任务进行责任分解，明确领导班子、领导干部的职责和任务分工，推动责任落实。2.落实“一岗双责〞。党组主要负责人对党风廉政建设要履行“第一责任人〞的职责，其他党组成员要抓好分管领域的党风廉政建设，把党风廉政建设贯穿到单位各项业务工作中，落实“一岗双责〞。3.强化宣传教育。把党风廉政建设和反腐败宣传教育工作纳入党的宣传教育和干部教育培训工作总体部署，扎实开展党性党风党纪教育，推进廉政文化建设，筑牢思想防线、强化舆论引领、营建崇廉风气。4.深化作风建设。大力弘扬党的优良作风，牢固树立党性意识和组织纪律观念，反对特权思想和特权现象。毫不放松地抓好中央八项规定和市委、县委若干规定的贯彻落实，持之以恒反对和纠正“四风〞。5.严格监督考核。每年组织对党风廉政建设责任制落实情况以及领导班子、领导干部廉洁从政情况进行检查，并以适当方式通报。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---6.选好用好干部。认真落实党政领导干部选拔任用工作条例，着力构建干部选拔任用工作监督机制、责任追究机制，增强干部选拔任用工作透明度，防止和纠正选人用人上的不正之风和腐败问题。7.维护群众权益。不断完善维护群众权益机制，畅通群众诉求渠道，加强纠风治乱工作，坚决查处和纠正损害群众利益的行为。8.加强制度建设。认真贯彻落实县委有关部署要求，深化惩治和预防腐败体系建设。推进源头治理，完善腐败治理监控体系，强化对权力运行的制约和监督，推进权力公开透明运行，把权力关进制度的笼子里。9.坚决反对腐败。支持单位纪检负责人依纪依法履行职责，定期听取党风廉政建设工作情况汇报，及时协调解决重大问题，始终保持惩治腐败高压态势。（二）主要负责人责任1.履行领导责任。积极推进我单位党风廉政建设工作，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。2.加强组织推动。及时传达上级有关党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，结合实际进行专题研究和安排部署，坚持做到专门研究、分解责任、明确职责。3.强化教育监管。坚持原则，敢抓敢管，加强对领导班子成员的教育监管，管好班子、带好队伍，催促领导班子成员廉洁从政、履行好“一岗双责〞职责。4.保持清正廉洁。坚持从我做起、向我看齐、以身作则，管好自己，管好亲属和身边工作人员，自觉践行“三严三实〞要求，作廉洁从政的表率。（三）领导班子成员责任1.落实分管职责。对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况。2.加强工作指导。把党风廉政建设要求融入到分管业务工作中，研究制定加强党风廉政建设的具体措施，完善制度规定，加强风险防控，推开工作扎实有效开展。3.做好日常监管。加强对党员干部的经常性教育，定期不定期对下属廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责等情况进行催促检查，发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正。4.自觉接受监督。严格执行廉洁从政和改进作风各项规定，坚持以...