人防办2022年上半年贯彻落实八项规定自查报告

2022年人防办2022年上半年贯彻落实八项规定自查报告范文人防办2022年上半年贯彻落实八项规定自查报告2022年上半年,我办把贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”以及省委和市委实施细则作为重要抓手,现将自查情况报告如下:一、加强领导,严格落实责任市人防办把贯彻落实---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---“八项规定”与党风廉政建设工作紧密结合,严格落实“一岗双责”、“一把手”负总责。建立了以办党组书记、主任靳国民同志为组长,办党组成员、副主任黄跃进,办党组成员、副主任徐继武为副组长,相关责任科室为成员的贯彻落实“八项规定”督查领导小组。办党组班子成员坚持从自身做起,以身作则,---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---率先垂范。突出贯彻落实“八项规定”责任分解、责任落实、责任追究,硬化、细化具体指标,做到每项工作有分管领导,每项目标都有责任,每项责任都有监督,建立一级抓一级、层层抓落实的责任体系,为进一步加强作风建设提供了有力的组织保证。二、履行“八项规定”监管职责情况2022年上半年,我办---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---在市委、市政府、市纪委的正确领导下,认真履行“八项规定”监管职责,深化教育,增强自觉,完善措施,建立机制,强化监督,严守纪律,确保了“八项规定”在人防办的较好落实。一是深化教育,加强干部职工思想认识。采取“学习+集中教育+个人自省”相结合的循环学教方式,充分利用各种机会和形---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---式,组织班子成员,干部职工开展对新《党章》、《廉政准则》、《条例》十八届五中全会精神、中央“八项规定”、省纠风办履职尽责点题督查工作、市委实施细则、干部纪律“十严禁”和干部作风“十不准”等相关知识的学习思考。开展“改进工作。。---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---

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