山东省省级困难表彰奖励获得者和困难职工帮扶资金管理办法第一章总则第一条为规范和加强省级困难表彰奖励获得者和困难职工帮扶专项资金（以下简称“帮扶资金”）管理，根据《中华人民共和国预算法》、《中华全国总工会办公厅关于印发〈中央财政专项帮扶资金使用管理办法〉的通知》（总工办发〔2020〕13号）等法律制度以及《中共山东省委办公厅山东省人民政府办公厅关于印发〈山东省功勋荣誉表彰奖励获得者待遇实施细则（试行）〉〈山东省生活困难表彰奖励获得者帮扶实施细则（试行）〉的通知》（鲁办发〔2018〕63号）等规定，制定本办法。第二条帮扶资金是由省级财政预算安排，专项用于工会开展困难表彰奖励获得者和困难职工帮扶、送温暖活动等方面的资金。第三条帮扶资金的使用，坚持规范高效、依档帮扶、实名制发放的原则。第二章帮扶资金的使用范围、方向及方式第四条帮扶资金使用范围包括:（一）对困难表彰奖励获得者开展生活困难帮扶和特殊困难帮扶。（二）对困难职工家庭开展生活救助、助学救助、医疗救助、法律援助、促进就业等帮扶活动。（三）落实山东省劳动模范、山东省先进工作者、省部级表彰奖励明确享受待遇人员有关政策。（四）支持工会开展送温暖活动支出。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---第五条困难表彰奖励获得者和困难职工家庭（包括深度困难职工家庭、相对困难职工家庭、意外致困职工家庭）的认定和帮扶标准，由省总工会按照现行有关规定执行。第六条表彰奖励主管部门、工会组织根据表彰奖励获得者生活困难和特殊困难认定标准，建立帮扶对象信息库，实行动态管理。省、市、县总工会依据困难职工家庭认定标准,结合当地经济社会发展水平和物价指数,根据困难职工家庭收入和刚性支出因素综合评估困难程度,按照深度困难职工、相对困难职工、意外致困职工等困难类别,建立梯度困难职工档案,根据其困难类别实施分层分类帮扶。第七条帮扶资金不得用于下列支出：支付帮扶中心工作人员工资或办公经费；发放各种奖金、津贴和福利补助；购买车辆、手机等交通工具及通讯设备；帮扶中心基本建设投资；其他不符合帮扶资金使用范围的支出。第八条帮扶资金实行实名制发放，严格审批流程。对困难表彰奖励获得者的帮扶，特殊困难帮扶每年每人超过5万元的，须报省总工会审批；对困难职工的帮扶，全年每户单个帮扶类型补助额度超过2万元的，须经市总工会审批，超过5万元须报省总工会审批。第三章预算编制第九条省财政厅负责组织帮扶资金预算编制和批复，对支出政策进行审核，下达帮扶资金等，并牵头帮扶资金的预算绩效管理。省总工会负责帮扶资金预算编制和具体执行，研究制定帮扶资金分配使用方案和任务清单，科学合理确定绩效目标，对资金分配、支出进度、使用绩效以及资金安全性、规范性负责。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---市县工会组织具体负责制定帮扶工作实施方案，建立和管理生活困难表彰奖励获得者和职工档案等，按时上报帮扶资金使用及绩效目标完成情况，并对资金使用的真实性、合规性和有效性负责。第十条省总工会根据省级预算编制要求，按照实际工作需要，研究提出帮扶资金年度预算需求和中期财政规划，制定资金绩效目标和年度任务清单，向省财政厅提报预算申请。省财政厅按照预算编制要求和资金管理规定，对省总工会提报的帮扶资金预算进行审核，综合考虑支出政策、资金需求、财力保障、上年绩效等因素，研究提出年度预算安排建议，按程序报省人大审议批准后，确定年度帮扶资金规模。省总工会根据帮扶资金年度预算规模和任务清单，研究制定年度资金分配方案，经省总工会党组会议集体研究后，在规定时间内以正式文件报送省财政厅。省财政厅对资金分配意见进行合规性审核，审核无误后，按程序下达预算指标文件。第十一条省本级支出的资金应明确到具体项目，纳入省总工会年度部门预算，按照预算管理有关规定批复下达；对下转移支付资金主要采取因素法分配，综合参考帮扶对象数量、生活困难程度、工作开展情况等确定资金分配方案，于省人大审议批复后六十日内批复下达。第十...