保险专业本科导师制度的实践及探索摘要：导师制起源于英国，20世纪在美国高校得到了迅速发展。近年来，中国高校也纷纷效仿开展本科生导师制。这项制度的建立和实施有利于高校保险教育培养新时期需要的高级人才，帮助学生实现创新学习的目标。保险专业教育也不例外。通过对我院三个年级保险专业导师制度展开的调查结果表明，应当在加强师生沟通，扩大导师影响力，提升导师工作效率等方面予以改善。关键词：导师制丿艾；本科；保险专业中图分类号：G64文献标志码：A文章编号：1673-291X(2012)09-0261-02一、导师制起源及在中国的发展本科生导师制是近年來许多高校在借鉴国外高校办学经验的基础上，为适应中国高等教育发展需要，探索学生教育和管理的一种新的工作机制。导师制最早于14世纪由英国教育家提出，到17世纪，已在著名的英国的牛津、剑桥等高校在研究生教育中普遍采用。伴随着选课制及其以后学分制的推行，19世纪末20世纪初，研究生导师制逐渐被移植用于本科生的教育培养。作为导师，不仅为学生释疑解难，还指示学生修养之法,解答学生个人问题，导师视学生为子弟，学生视导师为益友，如此的培养模式取得了巨大成功。中国北京大学曾在1910年后开始学着试行美国模式的学分制。1916年，蔡元培先生出任校长，他积极侣导“兼---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---容并包”的方针并大力推进教学管理制度改革，即实行比较全面的本科生学分制。随后，其他国内高校也纷纷仿效着开始试行学分制。1937年，英国学者林迈可(MichaelLindsay)受聘为燕京大学经济学导师，在燕京大学领导创办了牛津大学式的导师制，其他国内高校也相继仿效实施。新中国成立后,于1952年废止了学分制，各高校都改而推行学年制，本科生导师也就没有推广开來。直到最近几年,一些高校再次尝试学分制，本科牛导师制也渐萌芽。北京大学、中山大学、浙江大学、中南大学等学校均开始实施导师制。随着学分制的不断深化，本科学校实行导师制己成一种必然趋势。二、保险专业导师制开展状况的分析——以湖南商学院为例为更好了解保险学专业导师实践的状况及存在问题，我们对我校2008级、2009级及2010级三个班学生共107人，展开了题为“保险专业导师制的实践与问题”的问卷调查。旨在考察对导师制的态度及认同、导师角色的定位、交流时间及方式的选择、导师对学生的指导帮助、存在的问题及建议，统计结果如下综述。1•与导师关系如何。从调查结果看，有72%的学生表示“仅限于知道导师的存在”，有良好沟通的只占到33%,关系很密切的比重则更低，仅为2%o2•与导师交流频率及状态。由表1可知，与导师交流频率每学期高于两次以上仅为18.7%,每学年低于一次的则占至29.9%0之所以造成这样的情况，有多方面的原因。其中“老师主动联系学生，进行交流，提供相关知识，但学生不主动找老师”的状态占到50.5%以上，可见师生沟通渠道并不通畅，老师有热情，但学生并不积极主动。其中电话或短信、上课或晚点名的交流方式分别占到了50.5%及68.9%o3•学生联系导师的意愿分析。从调查结果看，有75%的学生表示，在过去---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---一年，有过广2次主动联系导师的念头的学生占70.1%,有3〜5次念头的占22.4%（如表2所示）。但从实际情况來看，真正主动联系过导师广2次以上的学生仅占52.3%,从未主动联系过导师的占47.7%（如表3所示）。之所以出现这样的情形，有21.8的学生表示询问学长也可获得相关信息，有21%的学生表示是由于自身惰性。还有接近50%的同学认为导师工作时间与自C时间冲突，导师工作繁忙不忍打扰或很难预约。4.学生对导师的主要期待。有79.6%的学生表示希望从导师处获得获得专业学习上的指导；64%以上的学生希望获得职业规划的指导，38.8%的同学希望获得考研方面的指导。尽管不属于研究型大学，仍有37.9%的学生希望获得参与课题的机会。三、结论及对策建议1•建立有效的沟通平台，加强导师制度保障。卡内基教育促进基金会主席博耶曾强调要求：“所有高校，无论大小，为大学一年级整个学年设计出一个综合的咨询和指导方案有...