公司监察举报制度参考为了加强内部监控，防止公司财产被盗，依法鼓励和保护举报人的合法权益，特制定本制度。一、公司所属各单位要大力宣传和鼓励本单位员工举报偷盗公司财物的不法行为。在防盗工作中，一是需要保安队忠于职守，二是需要设置必要的摄像头进行监视，三是需要发动群众监督、依靠群众举报，因为“群众的眼睛是雪亮的”。二、对举报人进行必要的鼓励。凡举报查证属实者，不论被盗物品价值多少，一律处罚偷盗者____元，奖励举报者____元，另____元奖励保安队执行抓获的保安队员。三、举报方式。举报人可以采用电话、手机短信、当面举报等方式举报。举报内容包括被盗物品及藏带部位、抛扔围墙外或出大门大约时间等等。四、绝对做好保密工作。举报人仅限于向公司指定的保安队队长举报(保安队队长：____、举报电话：____、)，接受举报的保安队长必须保守秘密，不能向第三方泄露举报人姓名、电话号码。向举报人核查情况和兑现奖金时，应当在不暴露举报人身份的情况下进行。保安队长泄露举报人姓名、手机号码等个人信息，扣罚____个月以上的工资，承担相应的赔偿，并直至追究法律责任。五、保安队长接到举报后，立即展开布控，重大、紧急举报案件，应当向公司主管领导请示汇报。六、同一线索被两个以上举报人分别举报的，奖励最先举报人，两个或两个以上的举报人联合举报同一线索的，按一案进行奖励。七、本制度自颁布之日起开始执行。公司监察举报制度参考（二）公司____投诉管理制度一、公司____投诉管理制度第一章、总则---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---第一条、为了加强内部监控，防止公司各种不正行为、以及违法违纪等行为的产生与纠正，保障____管理工作规范进行，依法保护____人的合法权益，特制定本规定。第二条、公司内设有____中心(受理____工作)和负责稽查管理机构(具体查处____)。稽查管理机构由总经理指定人员或成立稽查小组(下称“稽查小组”)负责跟进____事件的处理工作第三条、本规定适用于公司内一切涉及违纪、不正行为的____管理工作。第二章、____管理机构的职责范围第四条、总部监察室为____管理部门的常设机构，负责全公司的日常____管理事务，各店铺设____中心，由监察室指定专人管理。____中心以及稽查管理机构的主要职责范围是：(一)宣传、鼓励公司员工____违法违纪以及各种不正行为；(二)受理、管理、处理____材料；(三)转办、交办、督办____案件；(四)上报、通报____事项的查办情况；(五)统计、分析____管理工作的数据情况；(六)开展对____人的保护、奖励工作。第五条、____管理部门有权直接向上级主管反映情况，遇到特殊情况，也可以向总经理反映情况。第三章、____方式第六条、____人可以采用电话、手机短信、电报、特快专递、信函、____、当面____等方式____，也可以委托他人代理____(____人委托他人代理____，必须向受委托人出具的授权委托书)。第七条、____人不论采取何种署名形式，必须让具体负责受理____工作的人员能与之取得联系。否则，____管理部门有权拒绝受理。第四章、____受理工作---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---第八条、____管理部门设立____电话、____箱、____、并向全公司公布____号码、____、负责人员应当定时阅看受理____的____。并保证该____的正常运用及设置表明信件已收的自动回复功能。定时开启各类____箱，认真读阅____件，及时汇报主管负责人，并拍照作为证据，准确编号登记存档。第九条、____部门接受____人当面____，应当分别单独进行，接待人员应当做好笔录，必要时在征得____人的同意的，可以录音，并认真登记存档，依法查处。第十条、____管理部门对____函(包括电子信函)和____人递交的书面材料，要逐件拆阅、登记、及时转送稽查部门处理。其中的重要问题或紧急事项，应当立即报告有关领导。与直接受理____案件无关的人，不得打听或了解____人的情况。第十一条、当面____的案件管理部门可以为____人出具收到____的证明，并由____人在证明的存联上签字存档。第十二条、____管理部门在____案件查处结案的一个月内，应当...