煤炭企业工作目标责任制考核评分细则上社煤炭有限责任公司2014年度项目内容分值(100分)阳泉市煤炭工业局阳泉市上社煤炭有限责任公司小计合计联系科室牵头部门落实部门负责人联系电话主要指标（20分）煤炭产量100%完成目标得6分，每降低2%扣0.5分。620规划科计划管理部李晓虎13935335405销售收入100%完成目标得6分，每降低2%扣0.5分。6规划科所监管矿井无死亡事故得5分，无较大事故得1分，百万吨死亡率为零得2分，未达要求扣相应分值。8安监科安监部13935305615煤矿安全管理（20分）落实省“煤矿安全生产基础提升年”和市局一号文件工作部署，做到有布置、有方案、有检查、有总结得1分，未达要求不得分。120安监科安监部安监部严格执行阳煤政发(2014)53号文件要求，做到坚守底线，不碰红线，严格依法依规安全生产和建设得2分，未达要求不得分。2安监科认真配合“安全监管五人小组”对所监管煤矿的现场检查，提供详实的资料记录并及时交换图纸和上报隐患整改情况得1分，未达要求不得分。1五人小组健全应急机构，建立专兼职救援队伍和应急储备，修订应急预案并报市局备案得0.5分；加强应急培训和演练，加强事故信息报告与处置管理，按规定如实及时上报事故信息得0.5分，无迟报、瞒报事故得0.5分;矿井紧急避险系统要保持良好正常运行得0.5分，未达要求扣相应分值。2安监科救护队调度指挥中心建立隐患排查、治理、报告制度，每月按时上报隐患排查报表及工作总结得1分，未达要求不得分。1安监科安监部深化“人人都是通风员”理念得1分；瓦斯抽采利用指标100%完成得1分；巩固管理和提升瓦斯治理示范矿井建设成果得1分；按规定时间完成年度瓦斯等级鉴定(20分)(测定)工作，并在瓦斯等级信息管理系统中及时更新得1分，未达要求扣相应分值。4安监科通风区张琛15835312792健全防治水机构和矿井防治水管理制度得1分，配足不少于3名的地质类专业技术人员得1分，完善技术措施，摸清矿区范围、上组、下组煤层及周边老空水、小窑水、采空水位置和水量，严格落实水害防治预测预报制度得1分;严格执行井下探放水单孔验收工作及安全确认移交程序，做到探测超前，预防准确，防治达效，管理到位得2分，未达要求扣相应分值.5防治水科防治水部李鹏飞路智超1823531110413934464946积极主动配合政府监管部门执法检查和举报案件核查，严格执行停工停产指令得1分；对隐患和问3纠察队安监部杨振宁13935305615---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---题的督办整改率达100%得1分；对重大隐患矿井的有关负责人约谈达100'%得1分，未达要求扣相应分值.按要求完成图纸的季度交换，并如期上报了由总工程师签字确认的图纸初审报告，确保图纸真实并及时更新得1分，有一项落实不到位不得分。1运行科安监科规划科防治水科技术部曹晓勇15835320874六个标准推进实施（20分）推进安全质量标准化建设，达一级标准化矿井得3分，未达要求不得分。320安监科质标办质标办邓志清13935358422完成300万吨/年洗煤厂竣工验收投入运行得3分，未达要求不得分。3规划科洗煤厂刘泰山13903530572煤矿用工管理秩序规范，劳动关系和谐稳定，无非法违法用工行为得1分；年度变招工为招生比例达到75%得2分；落实煤矿建设项目职业卫生“三同时’审查和监管，煤矿作业现场职业卫生管理到位，未发生职业危害事故得1分；煤矿新发尘肺病病例控制在5%以内得2分；加强煤矿班组建设，全面推广“人人都是班组长”班组建设经验得0.5分；及时准确上报各类用工统计报表得0.5分；煤矿特种作业人员和班组长中级以上技能达100%,煤矿特有工种初级以上技能达100得0.5分；中级技能〔四级)持证率达36%得0.5分，未达要求扣相应分值。8用工中心培训中心人力资源部卫生所职工教育培训中心郝海军田淑娇任瑞刚139945095151393531526518235300800完成丙级办矿企业年度等级评定申报和达标工作得3分，未达要求不得分.3规划科行政工作部任志文13834038218煤矿管理标准宣贯活动有方案、有检查、有考核，及时报送半年及年度总结得1分；年内，所辖上社矿井达到一级管理标准得1分；上社晋玉矿井达到二级管理标准得1分，未达要求扣相应分...