山东省职业病诊断工作管理规定第一章总则第一条为规范全省职业病诊断工作，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《职业病诊断与鉴定管理办法》等有关规定，结合本省实际，制定本规定。第二条在全省范围内取得职业病诊断资质的医疗卫生机构（以下简称职业病诊断机构）在进行职业病诊断工作时，应遵守本规定。第三条职业病诊断机构必须经省卫生行政部门批准，取得相应资质证书，并按照资质证书批准的种类和权限范围开展职业病诊断工作。第四条职业病诊断应当遵循科学、公正、公开、公平、及时、便民的原则。第二章诊断的申请与受理第五条申请职业病诊断可向用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构提出申请。任何一个经过省卫生行政部门批准的职业病诊断机构出具的职业病诊断证明书具有同等效力。第六条职业病诊断机构对其他职业病诊断机构按规定已经做出职业病诊断的病例，在没有新的证据资料时，不得进行重复诊断。尘肺病的复查，原则上应当在原职业病诊断机构进行。第七条职业病诊断应当由用人单位或劳动者（以下统称当事人）及其代理人提出职业病诊断申请；特殊情况下如劳动者已死亡或丧失意识力，可由其直系亲属或为其提供医疗及生活费用的利益相关方提出申请。申请时填写职业病诊断申请表，并提交下列职业病诊断所需材料：（一）职业史证明；（二）职业健康监护档案复印件；（三）职业健康检查结果；---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（四）工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料；（五）既往史；（六）诊断机构要求提供的其他必须的有关材料。当事人应对其提交材料的真实性负责，并承担相应的法律责任。其中职业史证明、职业健康监护档案，工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料由用人单位负举证责任。提交的职业病诊断材料中，职业史证明应为原件，其他材料可提供复印件，但应在提供材料上注明“与原件相同”，并由提供者签章。所有材料由职业病诊断机构永久保存不退还，不外借，当事人自留复印件或底稿。由代理人提出职业病诊断申请的，应提交当事人委托书，并出示代理人身份证原件。由直系亲属或利益相关方代为申请的，应提交与被诊断人关系证明材料。第八条职业病诊断机构在收到职业病诊断申请及有关材料时，应出具职业病诊断申请接收回执。第九条职业病诊断机构自收到申请材料之日起5个工作日内完成书面审核。申请材料应经双方核实确认，如一方对申请材料有异议应书面提出，诊断机构如不能确认可提请有关部门协助调查核实。材料齐全并符合法定形式的，向当事人出具职业病诊断受理通知书，申请人缴纳职业病诊断费。材料不全的或者不符合法定形式的，应向申请人出具职业病诊断申请材料补正通知书，申请人应当在接到该通知书之日起30日内提交，逾期未提交的视为不提供。但劳动者提出职业病诊断申请，应由用人单位提供补正材料的，用人单位应当在接到该通知书之日起15日内提交，拒绝提交或故意提供虚假材料的应承担相应的法律责任，职业病诊断机构可根据申请人提供的相关证明材料决定是否受理。如诊断需要，职业病诊断机构也可要求有关机构提供相关资料，有关机构应按职业病诊断机构要求提供相关资料。第十条职业病诊断机构对下列情形可以不予受理，并出具职业病诊断不予受理通知书：（一）不属于《职业病目录》的；（二）经核实没有职业病危害接触史的；（三）健康检查结果与职业病危害因素无因果关系的；---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（四）不属于批准证书核准的职业病诊断项目和权限范围的；（五）已有诊断机构做出职业病诊断，又没有新的证据资料的；（六）申请人在规定期限内不提交补正材料，又不能书面说明正当理由的。第十一条职业病诊断机构应当在受理之日起30个工作日内组织诊断，有特殊情况需要延长的，应当说明理由，并告知申请人。第三章职业病诊断第十二条职业病诊断应当依据职业病诊断标准，结合职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测与评价、临床表现和医学检查结果等资料，进行综合分析做出。对不能确诊的疑似职业病病人，可以经必要的...