省电大工作量考核办法河南广播电视大学档案豫电大〔2021〕23号签发人：苗相甫关于印发《河南广播电视大学开放教育教师工作量管理办法（试行）》、《郑州资讯科技职业学院教师工作量管理办法（试行）》的通知学校各部门：《河南广播电视大学开放教育教师工作量管理办法（试行）》、《郑州资讯科技职业学院教师工作量管理办法（试行）》已经校长办公会研究通过，现予以印发，请各部门遵照执行。在试行过程中注意收集意见和建议，并及时反馈至人事处，以便进一步修订。2021年5月20日河南广播电视大学开放教育教师工作量管理办法(试行)第一条为规範学校教学管理工作，加强师资队伍建设，全面、準确、公正地评价教师履行岗位职责及任务完成情况，规範学校的开放教育教学管理工作，促进教学工作的顺利开展，推动教育教学改革，提高教育教学质量，充分调动教师的积极性，确保教学工作的顺利完成，根据我校的实际情况，特制定本办法。第二条本办法所指称的教师是指被学校聘任在教学岗位的专职教师，以及经学校批准被聘任在管理、教辅岗位的兼职教师。第三条本办法所指称的教师工作量是指教师从事开放教育教学工作的数量和质量总和，包括教学工作量和教---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---学管理工作量。根据教师不同岗位职责，确定教师年度教学及教学管理工作量定额。第四条本办法制定贯彻以教学为中心的原则，各级教学单位要以本办法为指导，积极鼓励教师承担教学任务，充分合理安排教师工作，妥善处理教学与教学管理工作的关係，保质保量地完成教学任务。第五条专职教师年度教学工作量定额：1．教授、副教授：360课时；2．讲师：340课时；3．助教：320课时；4.学院院长（主持工作的副院长）：120课时；5.学院副院长：140课时；6.教研室主任（主持工作的副主任）：220课时；教研室副主任：240课时。7.学院办公室工作人员：160课时，上述1、2、3类教师年度教学课时总量不超过额定量的2倍；4、5、6、7类教师年度教学课时总量不超过教学工作量的1.5倍。个别课程确因特殊情况，需由学院报主管教学的校长同意，可适当超出，超出部分按规定标準的50%支付奖励性绩效工资。第六条兼职教师年度教学工作量定额：1.所有兼职教师：100课时2.兼职教师年度课时总量不超过120课时。第七条教学工作量计算办法：1.教学工作量以课时为单位计算。以理论授课课时为準，1节课计1课时，其他工作均按此标準折算。2.专业责任教师，负责1个新开专业，履行专业责任教师职责，完成工作任务，每学期计35课时，每多出一个专业方向的按係数0.6计算课时，负责1个重複开设的专业按係数0.5计算课时，负责1个重複开设---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---的专业方向按係数0.3计算课时。专业责任教师课时核算：（1）本专业聘请的课程责任教师本学期没有履行课程责任教师职责的（工作量为零），则每门课程扣除专业责任教师5课时工作量，但累计扣除不超过15课时。（2）本专业每学期至少开展一次教研活动，否则本专业完成工作量折半计算。（3）本专业论坛发帖量为零或直至期末仍有未回贴的学生贴，本专业完成工作量折半计算。3.课程责任教师,管理1门新开课程，履行课程责任教师职责，完成工作任务，每学期计40课时，重複开设课程按係数0.5计算课时，教材版本变化的课程按係数0.6计算课时；同学期课程名称相同、教材版本不同的课程按係数0.5计算课时。课程责任教师课时核算：（1）本年度自建与重新整理文章之和为0篇，摺合工作量为零。（2）自建与重新整理文章之和为5篇以下,完成工作量折半计算。（3）每门课程发贴量为0条，本门课程完成工作量为零。（4）每学期没有开展远端辅导等教学活动则课程完成工作量折半计算。（5）“电大**”答疑发、回有效帖每学期每门课程30条以上（不含30条）超过部分按每10条计0.5课时，专业课最多不超过15课时，公共基础课最多不超过60课时。答疑本学期超过1个月未回贴的，则减半核算工作量。超过3个月未回贴的，则本门课程完成工作量为零。（6）“网路实时课堂”直播课1节课计4课时，要求必须有配套教案。（7...