安徽省评标评审专家考评办法第一条为加强对评标、评审专家的动态管理，规范专家的评标、评审行为，提高评标、评审工作质量和效率，根据有关法律、法规和《安徽省综合评标评审专家库管理办法》（皖政办〔2016〕56号），制定本办法。第二条安徽省综合评标评审专家库（以下简称专家库）内评标、评审专家（以下简称专家）的考评工作，适用本办法。第三条专家考评工作遵循依法、客观、公正、公开的原则。第四条专家考评分为日常考评、年度考评和续聘考评。考评结果作为专家动态管理的主要依据。第五条省发展改革委会同省财政厅、省国土资源厅、省住房城乡建设厅、省交通运输厅、省水利厅、省教育厅、省卫生计生委、省国资委等有关部门（以下简称省有关行政监督管理部门）负责专家的年度考评和续聘考评工作。省公共资源交易监督管理办公室会同有关行业公共资源交易监督管理办公室承担专家年度考评和续聘考评的具体工作。省有关行政监督管理部门，各市、县公共资源交易综合管理部门或有关行政监督管理部门按照规定的职责分工，负责专家日常考评工作。第六条日常考评累计扣分周期为12个月，从专家证书印发之日起计算。12个月期满后分数自动清零。日常考评采用一项目一考评。考评结果应在公共资源交易结果公示期届满2个工作日内录入。交易结果公示期内有异议、质疑或者投诉的，考评结果录入时间为异议、质疑、投诉事项处理完毕2个工作日内。（一）专家有下列行为之一的，每次扣5分。1．参加评标、评审活动，迟到半个小时以内；2．不按规定提交身份证明、登记录检、存放通讯工具；3．不能熟练进行电子辅助评标操作。（二）专家有下列行为之一的，每次扣10分。1．参加评标、评审活动，迟到半个小时（含）以上；2．已接受评标、评审邀请的专家，不参与评标、评审活动又不及时请假；3．无故拖延评标、评审时间；---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---4．其他不客观、不公正履行评标、评审职责的行为。（三）专家有下列行为之一的，每次扣15分。1．发现违法违规行为，未及时向有关监管部门反映或举报；2．不配合对评标、评审结果的异议、质疑、投诉等事项答复；3．无正当理由拒绝在评标、评审报告上签字；4．将评标、评审过程中涉及的资料或数据信息带离评标评审区域；5．评标、评审结论被复议且发现有明显失误。（四）专家有下列行为之一的，每次扣20分。1．遇到法定回避的情形，应当回避而不主动回避；2．不能客观公正地进行评标、评审；3．对应当否决的交易要约文件，不提出否决意见；4．未按交易要约邀请文件规定的标准和方法评标、评审；5．私下接触竞争主体；6．向项目的实施主体或其代理机构征询确定竞得人的意向，或者接受任何单位或个人明示、暗示提出的倾向或者排斥特定竞争主体要求；7．擅离职守；8．暗示或者诱导竞争主体作出澄清、说明，或者接受竞争主体主动提出澄清、说明。（五）专家有下列行为之一的，每次扣40分。1．收受竞争主体财物或者其他好处；2．违法透露评标、评审过程中应当保密的各种信息；3．委托他人或接受他人委托参加评标、评审;4.泄露本人参与评标评审活动有关信息。专家日常考评周期内累计被扣16至20分的，暂停其3个月被抽取资格；累计被扣21至30分的，暂停其6个月被抽取资格；累计被扣31至39分的，暂停其12个月被抽取资格，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---并予以通报；累计被扣40分及以上的，清退出专家库，并予以通报，同时将处罚信息推送至省公共信用信息共享服务平台。第七条年度考评采用一年一评。年度考评周期为12个月，自专家证书印发之日起计算。年度考评基准分为100分。其中专家日常考评得分占75%，参评情况占15%，报送变更信息情况占10%。（一）日常考评得分计算方法：（100-日常考评扣分分值+加分分值）×75%。专家符合下列条件之一的，每次加10分。1．及时向现场监督人员提出交易要约邀请文件存在违法违规问题，经查证属实的；2．检举公共资源交易活动中违法、违规、违纪行为，经查证属实的；3．向公共资源交易综合管理部门或有关行政监督管理部门书面提出...