龙岗区深龙教育英才计划实施办法（征求意见稿）第一章总则第一条为不断提升教师队伍的整体素质和综合服务能力，全力打造与深圳东部中心相匹配的深龙教育“千百”英才队伍，根据《龙岗区关于促进人才优先发展实施“深龙英才计划”的意见》，制定本办法。第二条力争5年内引进、培养100名高端教育人才，建立100个区级以上名校长、名教师工作室，培养100名区级以上学科带头人、100名区级以上名班主任，培养1000名区级以上骨干教师和骨干班主任。第三条区人才发展专项资金负责保障高端教育人才引进所需的资金；区教育费附加负责保障“柔性”引智及人才培养所需的资金。第二章引进及支持---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---第四条进一步加大引进高端人才的力度。（一）对五个层级引进的高端人才给予政策优惠：第1层级：获得省特级教师荣誉称号或正高级专业技术资格，并符合以下条件之一者，作为校长引进：（1）国家级名校现任正校长，且属全国知名校长，给予280万元补助。（2）省级名校现任正校长，且属全省知名校长，给予220万元补助。（3）副省级或地级市名校现任正校长，且属全市知名校长，给予180万元补助。第2层级：获得省特级教师荣誉称号或正高级专业技术资格者，作为校长引进，一次性给予100万元补助；作为教师引进，一次性给予80万元补助。第3层级：获得下列荣誉或符合下列条件之一者，作为校长引进，一次性给予80万元补助，作为教师引进，一次性给予60万元补助：（1）享受国务院颁发的政府特殊津贴；教育部授予的全国模范教师、全国优秀教师、---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---全国优秀中小学班主任。（2）由省级政府或省级教育行政部门授予或评定的中小学名校长、中小学名教师（学科带头人、首席教师等）。（3）获得副高以上专业技术资格或高级技师以上技能类职业资格，具有相关企业、行业5年以上工作经验，目前仍在岗，且近五年辅导学生获得全国职业技能大赛一等奖的主教练员。第4层级：获得下列荣誉或符合下列条件之一者，作为校长引进，一次性给予40万元补助；作为教师引进，一次性给予30万元补助。（1）由副省级政府或副省级教育行政部门授予或评定的中小学名校长、中小学名教师（学科带头人、首席教师等）；（2）获得副高以上专业技术资格或高级技师以上技能类职业资格，具有相关企业、行业5年以上工作经验，目前仍在岗，且近五年获得省级及以上技术能手称号，或省级及以上人力资源、教育部门组织的职业技能竞赛前3名的技术技能型、复合技能型高技能人才。第5层级：博士后出站或具有全日制博士---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---学历和学位且具有教师资格证的人员，副省级以上政府或教育行政部门授予或评定的骨干教师，一次性给予10万元补助。以上人员，须大学本科以上，第1、2层级属于省特级教师的，年龄要求45周岁以下，属于正高级专业技术资格的，年龄要求50周岁以下；第3、4层级年龄要求45周岁以下；第5层级年龄要求在40周岁以下。如引进高端人才符合1-5个层级中认定标准两项以上的，按照从优不重复的原则予以认定和补助。（二）除上述补助外，引进的高端人才还可享受如下优惠政策：1.人才及其家庭在本市未拥有任何形式自有住房，在我区工作期间可免租金入住人才安居房。住房面积按市、区相关政策执行，房屋租金由用人单位承担。2.配偶就业、子女入学等事宜按照市、区有关政策优先落实。3.工资福利待遇按照我市有关规定，享受龙岗区同级同类人员的待遇，专业技术岗位暂无空缺的，经区人才工作领导小组审核认定，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---可申请专项职数聘任。第五条畅通“引用并重”的“柔性”引智渠道。（一）鼓励各学校从国内外教育科研领域聘请知名教育教学专家、学者在我区设立主题工作室，策划和指导区域教育教学改革、教育科研、教育质量测评等工作，在我区每学期工作时间不少于15个工作日。对上述特聘的专家、学者给予每年20万元的补助。（二）鼓励各学校从国内外教育科研领域...