*******有限公司党委发展新党员工作暂行规定更新时间：2013-04-1411:55:50点击次数：852次字号：T|T为进一步规范完善党员发展工作，不断壮大党员队伍，提高党员队伍整体素质，根据《中国共产党章程》、市委《党员发展细则》有关规定，结合集团工作实际，制定本规定。一、确定入党积极分子1、确定发展人选，要按照《党章》规定的标准和条件，坚持德才兼备的原则，从其政治素质、业务能力、工作作风、廉洁自律等方面进行综合考察，在确保政治合格的前提下，重点考察其工作实绩，尤其是要突出业务技能、发展意识方面的考察。2、要注重发展中青年特别是优秀青年入党，新发展党员45岁以下的要达到70%以上。要注重提高学历层次，新发展党员高中以上文化程度的要达到70%以上。要向生产、工作一线倾斜，新发展党员在一线的要达到70%以上。同时，要加大在高知识群体中发展党员的比例。3、公开推荐积极分子人选，要本着“公开平等、群众公认”的原则，组织党员和群众对申请入党人员进行无记名投票推荐。推荐时，群众的参与面要不低于70%。党员和群众的推荐票要分别统计，只有获得党员、群众两个层面相对多数推荐的，方可确定为入党积极分子。4、对确定的入党积极分子，要利用各种途径，采取灵活方式，对其进行培训。同时要吸收其参加党内有关活动，培养其组织观念，进一步了解和考察其入党动机、思想觉悟等方面的情况。5、对入党积极分子，各党支部要指定两名正式党员做其培养联系人，并负责对其进行考察写实。考察写实每季度进行一次。6、入党积极分子调动工作时，集团党委应及时将其入党申请书和培养、教育、考察等有关资料，按照相关组织程序转给调入单位党组织。二、确定发展对象7、对经过一年以上培养、教育和考察的入党积极分子，要组织全体党员和不低于70%的群众进行民主测评，公开推荐发展对象。凡党内赞成率达不到70%、群众赞成率达不到60%的，不能确定为发展对象。集团党委要派员参加推荐大会。公开推荐发展对象情况要与入党志愿书一起存档。8、对经推荐确定的发展对象，所在党支部要确定两名正式党员作为其介绍人，进行跟踪考察培养。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---9、对发展对象的政治审查，要包括发展对象对党的路线、方针、政策的态度；本人的政治历史和在重大政治斗争中的表现；直系亲属及与本人关系密切的主要社会关系的政治情况等内容。各党支部对发展对象进行政审，需要按照有关规定办理必要的函调或外调手续，并形成综合的政审材料。凡没有经过政治审查的，不能发展入党。10、对拟吸收为预备党员的发展对象，要及时进行公示，并通过个别访谈、组织座谈会等形式，深入了解，接受群众的监督，公示时间一般为7天。对群众有反映的，要进行认真调查，并在20日内核实清楚。经核查确实存在问题的，要延长培养期或取消作为发展对象的资格，并及时向群众反馈。11、对经考察已经具备党员条件的发展对象，在征得集团党委会的同意后，组织其填写入党志愿书。三、确定预备党员12、确定预备党员，要将发展对象的入党志愿书、入党申请书、原始政审材料、综合政审报告、“推优”材料、入党积极分子考察表、发展对象推荐情况、培训考试、公示情况、思想汇报等有关材料，报集团党委预审。审查合格后，提交支部大会讨论。13、召开支部党员大会接收预备党员，要采取无记名投票的方式进行表决。获得赞成票人数超过应到会有表决权党员的半数方可通过。会前党员正式向支部提出书面意见的，应统计在票数之内。表决时，要当场投票、计票并公布结果。一次讨论两个以上人选入党时，必须逐个进行讨论，一并投票表决。集团党委要派员参加，并在表决结果和支部党员大会记录上签字。14、对支部大会讨论通过的预备党员，集团党委要指派专人与其谈话。谈话情况要在与党总支、支部负责人通报交换意见后，整理后填入入党志愿书，并向集团党委汇报。15、集团党委要在听取指派谈话人和负责发展党员工作的部门介绍审批对象情况的基础上，集体做出是否批准其入党的决定。16、集团党委每年统一组织各预备党员在“七一”全体党员大会上进行入党宣誓。17、预备...