关于退休年龄的规定2022

关于退休年龄的规定2022我国企业职工法定退休年龄是男年满60岁,女年满55岁;从事更加繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄满十年的,可申请退休。我用心为大家整理了关于退休年龄的最新规定,梦想对你有扶助。关于退休年龄的最新规定一、企业工人退休年龄全民全体制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合以下条件之一的,理应退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;(二)从事井下、高空、高温、更加繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,(概括规定是:从事高空和更加繁重体力劳出工作累计满十年;从事井下和高温工作累计满九年;从事其他有害身体健康工作累计满八年。)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的;本项规定也适用于工作条件与工人一致的基层干部;(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认完全流失劳动才能的;(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全流失劳动才能的。二、机关干部退休年龄党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,符合以下条件之一的,都可以退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,加入革命工作年限满十年的;(二)男年满五---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---十周岁,女年满四十五周岁,加入革命工作年限满十年,经过医院证明完全流失工作才能的;(三)因工致残,经过医院证明完全流失工作才能的。三、身份难以认定的以及其他退休年龄规定(一)女职工工作岗位难以认定为工人或者干部(技术)岗位的,以及女职工办理内部退养后,均可按选定的退休年龄办理退休,即在50至55周岁之间,由女职工本人提出书面申请,经所在单位同意后,选定一个退休年龄,并以选定退休年龄满周岁的当日为准,计算退休待遇,办理退休手续。(二)实行全员劳动合同制的单位,职工在用人单位内由原工人岗位转为干部(技术)岗位或由原干部(技术)岗位转为工人岗位的,应实时将其变动处境报参保所对应的劳动保障行政部门和养老经办机构备案。在新岗位工作满一年及其以上的,按现岗位退休条件办理退休。---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---

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