XX镇农村交通安全劝导站考核管理办法根据《XX镇交通安全“两站两员”实施方案》要求，为进一步夯实道路交通基础工作，强力推进农村道路交通安全监管，确保劝导站的各项工作措施落到实处，特制定我镇农村交通安全劝导站考核管理办法。一'考核原则以事实为依据，力求准确地反映和衡量各村级劝导站开展农村道路交通安全监管的工作成效，紧紧围绕交通违法行为协查、机动车辆管控、道路隐患排查治理等重点工作，突出对道路交通安全事故防控及工作成效的考核。二'考核内容考核总分为100分，采取逐项扣分法，计算各农村交通安全劝导站得分。（一）考核标准（100分）1.工作保障（30分）（1）劝导站站长由各村（社区）治保主任担任，严格落实劝导人员、标准及责任、目标、任务。其中：人员未落实扣2分，未制定工作计划扣2分，责任书未签订扣2分，迟到或缺席镇交通安全相关会议及培训扣2分；未建立道路交通应急预案扣2分。（10分）---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（2）逢重要节假日（春运、国家法定节假日）、学生上放学、早晚出行等高峰时段，红白喜事、民俗活动以及暴雨、台风、道路塌方等恶劣状况，劝导员必须在岗，发现未上岗一次罚款50元，扣2分。（10分）（3）政府交管部门对劝导员日常在岗情况进行不定期抽查，发现未上岗现象每次扣1分，发现有玩手机、聊天等与工作无关行为每次扣0.5分，扣完为止。（10分）（4）如因不在岗造成重大影响和后果的，对劝导站考核实行一票否决。2.宣传教育（20分）（1）设立1块以上宣传牌、宣传横幅。（5分）（2）劝导员每月开展路面交通安全宣传并建立台账。（5分）（3）劝导员每月开展人户宣传，一年至少组织一次全村性宣传教育。（10分）3•隐患排査治理（20分）（1）排查村（社区）辖区道路交通安全隐患，建立台账并及时整治。（5分）（2）对不能及时治理的隐患点，要设置警示标志等临时性安全防范措施，同时及时上报村委会和镇综治办并做好相应协调配---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---合工作。（5分）（3）经排查未发现隐患，且全年未有交通安全事故发生。（5分）（4）经镇综治办、派出所排査发现隐患，而各村（社区）未及时上报的出现一次扣除1分。（5分）（5）对排查发现的隐患及时消除的，每消除一处加0.5分，加分最高不超过5分。4.协査纠违（20分）（1）各村（社区）辖区道路进行日常交通安全巡査，发挥主动性劝导作用，对存在工作过程中观望、不主动作为现象的，发现一次扣2分，扣完为止。（10分）（2）对各种违章违规行为进行登记劝导，确保每天劝导登记量不少于5辆。（10分）5.协助调处（10分）（1）一旦发生事故，劝导员应及时赶赴现场进行处置，协助调解矛盾纠纷，对未到现场进行协助调处的，每次扣1分，扣完为止。（5分）（2）辖区内道路交通事故与去年同比增加的，每增加一个百分点扣0.5分;辖区内道路交通事故与去年同比减少的,每减少一个百分点加0.5分。（5分）（3）发生一起死亡3人及以上道路交通事故的，对劝导站考---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---核实行。一票否决，取消全年评优评先资格，（二）考核周期考核周期为每年1月1至12月31Ho三、考核对象全镇农村交通安全劝导站。由镇综治办对各村（社区）的劝导站进行不定时抽査及年终检査，对照本考核管理办法进行综合评分，经镇主要领导审核后予以通报。五、奖惩办法（一）根据年度考核分数排名，第1-10名对劝导员适当提高补助标准；第11-24名按原标准发放补助；第25-34名适当降低补助标准。（二）因管理不到位，工作不负责任，不认真履行职责，导致辖区道路交通秩序混乱，交通事故高发的，一律交由相关部门严肃査处，追究主要负责人和直接责任人贵任。六、考核结果运用考核、奖惩结果纳入对各村（社区）的年度目标管理工作考核。（二）排名垫底的，一律取消本年度评优评先资格。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---七、本办法从2019年1月1日起施行。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---