**镇卫生院基本公共卫生服务项目管理绩效考核实施办法__村卫生室（站）国家基本公共卫生服务项目管理绩效考核实施办法根据《国家卫生计生委财政部国家中医药管理局关于做好2021年国家基本公共卫生服务项目工作的通知》（国卫基层函〔2021〕321号）、《广东省镇村两级卫生机构基本公共卫生服务项目职责分工（试行）》（粤卫办〔2021〕1号）精神为明确镇卫生院和村卫生站的工作职责将48%左右的基本公共卫生服务项目交由村卫生站承担特制定本办法。一、考核目的逐步建立辖区内基本公共卫生服务工作考核体系认真履行基本公共卫生服务工作职能规范服务行为并指导和督促辖区卫生室（站）提高服务质量充分发挥资金使用效益促进基本公共卫生服务逐步均等化。二、考核原则（一）坚持属地管理和绩效优先的原则。根据基本公共卫生服务项目的有关要求结合实际科学合理地制定基本公共卫生服务项目考核的具体内容、标准和政策措施有效地开展考核工作。（二）坚持客观、真实、公平、公正的原则。公开考核程序、内容、标准考核过程要坚持实事求是考核结果要客观反映出基本公共卫生服务落实的真实情况。1---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（三）坚持全面考核与日常管理相结合。建立和完善相关规章制度加强对各卫生室（站）的日常管理和补助经费使用监督通过全面考核促进服务机构服务能力的不断提高、服务章程不断规范。三、考核内容（一）组织管理。包括组织保障、管理制度、督导考核、落实整改等情况。（二）项目执行情况。完成规定的基本公共卫生服务项目的数量和服务质量情况。（三）项目资金管理。主要包括建立健全项目管理制度完善日常监督检查制度实行项目资金专帐管理专款专用帐册清晰原始凭证真实资料符合规定。（四）项目实施效果。主要包括居民对基本公共卫生服务项目的满意度和知晓率等。四、考核对象承担服务机构:辖区内按照规定承担基本公共卫生服务的村卫生室（站)。五、考核方法（一）人员组成。考核组由卫生院（社区卫生服务中心）院长、公共卫生科以及临床科室相关人员组成。（二）考核方法。考核采取现场考察、查阅资料、听取汇报、电话调查、问卷调查等多种方法。按照《__村卫生室（站）国家基本公共卫生服务项目管理绩效考核实施办法》（附表1)的要求进行达到90分以上为优秀180-89分为良好70-79分为合格70分以下为不合格。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（三）考核时间上年10月1日至当年9月30日作为一个绩效考核年度。村卫生室一年考核1次在每年10月底前完成。在年终时完成基本公共卫生服务项目补助资金的结算。六、考核指标体系以《国家基本公共卫生服务规范（20__年版）》为标准为依据制定考核细则作为项目质量和数量的考核标准。具体见附件1和附件2。七、机构职责村卫生室（站）是承担辖区公共卫生服务工作的基础按规定完成基本公共卫生服务项目48%左右基础性工作。按月进行自查自评并做好相关资料的收集、整理、归档工作。八、考核结果应用每年度对村卫生室（站）的工作完成情况进行一次全面综合考核。考核结果实行100分评分制分别为优秀、合格、基本合格、不合格四个结果。考核结果作为下拨绩效资金的依据。九、工作要求（一）健全考核组织。基本公共卫生服务作为基层卫生院、社区卫生服务中心的重要任务明确责任落实到人。（二）完善考核制度。制定考核办法和标准做到公平、公开、科学、规范。及时考核公布考核结果限期整改。考核结果作为拨发绩效工资的依据。1（三）监督资金使用。根据文件要求使用专项资金严禁挪用资金杜绝不合理开支。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（四）严肃考核纪律。对在考核中敷衍塞责或弄虚作假的除责令立即纠正外按规定追究有关人员责任。（五）接受社会监督。加强基本公共卫生服务的宣传按要求规范开展项目工作不断提高群众对基本公共卫生服务项目的知晓率和满意度设立意见箱召开行风监督员会议自觉接受社会和群众的监督。附表：1、基本公共卫生服务项目绩效考核细则2、基本公共卫生服务项目绩效考核...