兵团机关党支部工作目标管理考评细则考评项目序号考评内容分值评分标准考评得分思想建设共20分1学习。组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党的路线、方针、政策和决议，学习《党章》和党的基本知识，学习中央新疆工作座谈会和对口援疆工作会议精神，学习兵团党委重大决策部署，学习经济、科技、法律及部门中心工作相关的业务知识。协助部门党组（党委）坚持中心组学习制度，党组（党委）成员参学率不低于90%，全年学习至少4次。学习有重点内容，有中心发言人。全年集体学习至少24次、专题讨论至少4次。6中心组学习每少1次扣1分；无考勤扣1分；党组（党委）成员参学率低于90%不得分。集体学习每少1次扣0.5分；专题讨论每少1次扣1分。2党课。结合形势任务确定专题，按要求上好党课；部门领导带头讲党课；把坚定理想信念、增强党性、加强思想道德建设作为党课的重要内容。4每半年上党课1次，全年不得少于2次，每少1次扣2分；部门领导未讲党课扣2分；党课主题、提纲不符合要求的，扣2分。3活动。围绕保持党的先进性、纯洁性要求，开展党建主题活动。5除积极参加上级党组织的活动外，支部全年独立开展活动不得少于2次，每少1次扣2.5分。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---4思想政治工作。坚持从政治、思想、工作和生活上关心爱护党员，经常分析党员思想状况，加强思想政治教育，及时帮助解决思想上的问题；注重人文关怀和心理疏导，组织党员开展谈心活动；督促党员履行义务，切实保障党员权利。5未开展思想政治教育扣1分；无情况分析报告扣1分；未组织开展谈心活动扣1分；有问题反映且情况属实但未及时有效解决扣2分。兵团机关党支部工作目标管理考评细则兵---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---考评项序号考评内容分值评分标准考评得分组织建设共32分5支部班子。按期换届改选支委会；支委缺额及时增补；每月召开1次支委会；每年召开1次支委民主生活会；班子健全，团结协作，发挥作用。5支委会届满3个月未改选不得分；支委缺额3个月未增补扣1分；支委会少1次扣0.5分；未召开支委民主生活会扣1分；班子团结协作差不得分。6支部工作。年初有安排，半年有自查，年终有总结并及时上报；每年至少向全体党员、上级党组织和部门党组报告1次支部总体工作。5支部工作无安排、无自查、无总结分别扣1分；未按时向上级党组织书面报告扣1分；未向支部全体党员、部门党组报告扣1分。7组织生活。每季度召开1次支部大会；每月召开1次党小组会；每年召开1次专题组织生活会，开展党员党性分析活动和民主评议党员工作；党员领导干部坚持过双重组织生活。4支部大会少1次扣1分；党小组会按次数总和平均，少1次扣0.5分；未召开专题组织生活会扣1分；党员领导干部不参加支部组织生活的，少1次扣1分。兵---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---8发展、服务党员。严格执行发展党员“十六字”方针，做好入党积极分子的培养教育考察、党员发展及转正工作；发展前报上级党组织全面审查；了解党员需求，关心党员思想、学习、工作和生活情况，做好党员服务工作。5对入党积极分子或预备党员教育、考察不力扣1分；发展前未报上级党组织审查的，扣1分；支部大会通过后，党员发展或预备党员转正材料拖后1个月上报上级党组织扣1分；党组织未对生活困难党员关怀、帮助扣2分。9创先争优。巩固创先争优活动成效，推动创先争优活动常态化、长效化，做到年度有安排、有措施、有成效。3无安排、无措施扣1—3分。10党费、党建工作经费管理。党员按标准、按月缴纳党费；支部每季度按时向上级党组织缴纳党费；严格党费和党建工作经费管理，年终向全体党员公布党费缴纳和使用情况以及党建工作经费使用情况。4党员或支部不按时、按标准缴纳党费扣2分；未向党员公布党费缴纳和使用情况扣2分；党费或党建工作经费管理中出现违规问题不得分。11群众工作。重视工会、共青团、妇委会工作，支持工会、共青团和妇委会按照自身特点独立开展活动和参加上级组织开展的活动...