江西新劳动法关于婚假放假天数规定,江西婚假多少天2022江西省婚假最新规定如下：一、婚假待遇：根据全国人大常委会关于修改人口与筹划生育法的抉择，国家不再提倡晚婚晚育。江西省新修改的计生条例删除了关于对晚婚晚育的赏赐假期的规定，建立对符合法律规定生育子女的夫妻，延长生育假的赏赐，并明确相关福利待遇。二、生育假待遇：条例规定：对符合法律、行政法规和本条例规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的假期外，增加产假60日，并赋予男方护理假15日。假期工资和奖金照发，福利待遇不变。也就是说，加上国家根本的98天生育假，江西省符合相关规定生育的女性至少可休158天产假。三、计生家庭待遇：按照国家新修订的《人口与筹划生育法》在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，按照规定应当享受筹划生育家庭老年人赏赐扶助的，持续享受相关赏赐扶助。四、独生子女待遇：按照“老人老手段、新人新手段”的原那么，新修改的计生条例明确了筹划生育赏赐扶助政策贯穿制度。条例规定，在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，只生育1个子女，并已落实节育措施的夫妻。经申请，发给《独生子女父母荣誉证》。对获得《独生子女父母荣誉证》的夫妻，从其领证之日起至独生子女14周---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---岁止，每月发给独生子女父母赏赐费。对于城镇居民中的独生子女父母，男性满60周岁，女性满55周岁，按确定标准发放筹划生育赏赐金。农村获得《独生子女父母荣誉证》的夫妻和双女户家庭，那么可享受优待。另外，对于获得《独生子女父母荣誉证》的夫妻申请再生育子女的，从领取《生育证》之日起中断享受赏赐和优待，生育后不再退还已领取的独生子女父母赏赐费。五、准生证实行生育登记服务制度生二孩要不要审批?需要走哪些程序?……我省新修改的计生条例根据国家卫计委要求，进一步简化生育证办理程序，明确按政策生育第一个子女、其次个子女的夫妻，由原来均须领证改为办理登记即可。条例规定：生育第一个子女、其次个子女的夫妻，分娩前凭结婚证、户口簿、身份证，到夫妻一方户口籍所在地或者经常居住地的乡(镇)人民政府(街道办事处)登记，领取《生育服务卡》，凭《生育服务卡》享受免费根本工程的筹划生育技术服务，采纳生殖保健服务。“理应说，生育登记服务是一项简捷便民的改革举措，顺遂的话几分钟就可搞定。”专家说。六、再生育4种情形可以申请再生育这些年来，小孩发生意外事情时有发生。对此，新修改的计生条例对经批准可以再生育一胎的几种情形做了细致规定，其主要对象为再婚夫妻和生育病残儿童的夫妻以及其他可以再生育的情形。条例规定，符合以下情形之一的夫妻，在领取---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---《生育证》后，可以再生育一胎：(一)已生育两个子女的夫妻，其子女死亡的;(二)已生育两个子女的夫妻，其子女经设区的市人民政府卫生和筹划生育主管部门设立的技术鉴定组织确诊为非遗传性残疾、不能成长为正常劳动力;(三)再婚(不含复婚)前已生育一个子女且婚后又生育一个子女的，或者再婚(不含复婚)前已合法生育两个以上子女的;(四)夫妻婚后满五年未怀孕生育，经县级以上人民政府卫生和筹划生育主管部门指定的医疗、保健机构鉴定一方患不孕或者不育症，依法收养一个孩子后又生育一个子女的或者依法收养了两个孩子的;另外，规定之外的其他情形申请生育。由省卫生和筹划生育主管部门根据法律、法规和国家以及本省有关规定批准并公示。2022劳动法对婚假的规定新劳动法第四章第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法加入社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。新劳动法婚假规定就这一条,所谓法定,就根据根据《筹划生育条例》的规定：1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另赋予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚...