XX县非公有制经济组织和社会组织党建指导员选派管理办法第一章总则第一条为进一步加强和规范全县非公有制经济组织和社会组织党建指导员（以下简称党建指导员）队伍管理，充分发挥党建指导员作用，不断推进我县非公有制经济组织和社会组织党建工作，根据《中国共产党章程》和中央、省党委、XX市委的有关文件精神，结合我县实际，制定本办法。第二条加强党建指导员的选派管理，必须坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持与时俱进，开拓创新，求真务实的工作要求，通过建立健全党建指导员的选派、管理和考核激励制度，建设一支高素质的党建指导员队伍。第二章选派方法和条件第三条党建指导员的选派要本着'‘非公有制经济组织和社会组织需要、本人自愿和单位党组织同意、县委认可”的原则，按照非公有制经济组织和社会组织的类型、部门的行业优势与党员干部的专业特长相适应的要求，采取组织推荐与企业选择相结合的办法进行。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---第四条党建指导员须是中共正式党员，主要从党政机关、事业单位中改任非领导职务的党员领导干部或在职在岗的优秀党员干部中选派。第五条党建指导员应坚持四项基本原则，政治立场坚定，具有良好的思想政治素质，较强的事业心和责任感；具有一定的政治理论素养和政策法规水平；具有较丰富的党务工作经验和与非公有制经济组织和社会组织发展相适应的管理能力；具有较强的开拓创新意识和组织协调能力；善于做群众思想政治工作；身体健康。第六条选派党建指导员要从实际出发，因地制宜，因“企”制宜，坚持所联系非公有制经济组织和社会组织的数量服从所开展工作的质量。根据非公有制经济组织和社会组织的规模和工作难易程度，1名党建指导员可以指导1家或几家非公有制经济组织党建工作，也可以同时联系、指导多家个体工商户或社会组织党建工作。第七条党建指导员的选派可与领导干部联系点、后备干部挂职锻炼、部门帮扶以及向非公有制经济组织和社会组织输送党员等工作统筹考虑，同步进行。第八条选派党建指导员采取非公有制经济组织和社会组织提出需求、个人申请、单位推荐、经县委组织部门考察报县委讨论确定的方式产生。具体步骤包括：宣传动员、拟派驻单位提出需求、符合条件对象报名、单位党组织研究拟选派对象并---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---提出选派意见、县委组织部门考察并报县委审核确定选派人选、集中培训、到岗履职等。第九条党建指导员选派期限为一年，采取一年一派。党建指导员任期满后，需继续留任的，提前30个工作日向县委组织部提出申请，经县委组织部考核合格后，报县委审定后重新选派。不需要继续留任的，期满后回原单位上班。第三章工作职责第十条积极宣传党的路线、方针、政策，做好职工的思想政治工作。引导非公有制经济组织和社会组织遵守国家的法律法规，坚持正确的生产经营发展方向。第十一条结合非公有制经济组织和社会组织的实际，制定科学的党建工作思路、年度工作计划和工作目标。对未建立党组织的非公有制经济组织和社会组织，要做好基础性工作，尽快帮助其建立党组织，坚持"成熟一个，组建一个，巩固一个，提高一个”。对已建立党组织的非公有制经济组织和社会组织，要加强规范化建设，强化党员教育管理，围绕企业生产经营，开展形式多样的活动，充分发挥党组织和党员的作用。第十二条指导和帮助非公有制经济组织和社会组织建立有利于开展党的工作、有利于促进非公有制经济组织和社会组织健康发展的各项制度，为非公有制经济组织和社会组---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---织党组织开展工作提供制度保障，促使非公有制经济组织和社会组织党建工作科学化、规范化、制度化。指导非公有制经济组织积极开展“发展强、党建强，生产经营好、企业文化好、劳动关系好、党组织班子好、党员队伍好、社会反映好”的“双强六好”非公企业党组织创建活动。指导社会组织积极开展“领导班子好、党员队伍好、工作机...