党员干部“两学一做”专题民主生活会个人对照检查材料（存在的主要问题，存在问题的原因剖析，下一步具体举措和整改措施）党员干部“两学一做”专题民主生活会个人对照检查材料（存在的主要问题，存在问题的原因剖析，下一步具体举措和整改措施）“两学一做”学习教育开展以来，我按照要求，逐条逐句学习了党章党纪，认真学习了《习近平谈治国政》等规定篇章，对党风党纪有了更全面的认识，应该说是越学越深刻，越学越警醒，越学越谨慎，真正使灵魂受到了洗礼，思想得到了启示。对照党章党党纪，审视自己、查摆自己己，发现自己在还有很多做做的不到的地方，按照专题题民主生活会安排，根据对对照检查分析要求，我从三三个方面对照检查如下。一、存在的主要问题“两两学一做”学习教育开展以以来，通过认真学习《党章章》、习主席系列重要讲话话精神以及《中国共产党廉廉洁自律准则》和《中国共共产党纪律处分条例》等文文件精神和规章制度，联系系自身思想实际反思，对照照规章制度要求检查，总的的感到，自己在思想道德上上严格要求，在遵纪廉政上上能---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---够自律，在履行岗位职职责上认真负责。但同时也也感到，自己的一些思想和和行为与新形势、新任务要要求还有较大差距。一是是精神状态与党员干部要求求还不够适应。学习的自觉觉性还不十分强，忙于事务务性工作多，静下心来学习习理论、思考问题少，平时时坚持得好一些，工作多、、任务重的时候做得不好，，学习也不够系统，理论学学习与实际工作有时结合不不够紧密，韧性钻劲不足，，有浅尝辄止和半途而废的的现象。应该说自己对待工工作是认真负责的，在工工作任务繁重、头绪多的情情况下，有时有满足于过得得去、还行的现象。顺利时时热情就高，遇到矛盾时热热情有所下降；心情舒畅时时热情比较高，遇有不顺心心的事时工作热情或多或少少受到一点影响。二是素素质能力与党员干部要求还还不够适应。工作中，我坚坚持把提高素质、增强本领领作为十分紧迫的任务，但但严格对照党员干部的标准准，素质能力还有较大差距距：一方面提高素质能力的的紧迫感不够强。坦白讲，，自己对提高自身能力素质质是有危机感的，也下不不不少功夫，日常工作也注意意从书本、从他人和工作实实践中汲取营养，增长才干干。但因为恒心毅力不够，，深钻细研的恒心不够，凭凭经验抓工作，导致素质能能力与新形势下的高标准不不相适应。从整体情况看，，自己与自己比有进步，但但与别人比，感到有差距。。另一方面基础不够牢实。。对理论问题的内涵知之不不全，学得---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---不深、悟得不透透，表现在实际工作中用理理论指导实践有时感到办法法不多，事后感到有所缺憾憾。虽然大多数时候能从全全局谋事，但有时想问题、、提建议，办事情，没有考考虑得更周全，办得更缜密密。三是工作方法与党员员干部要求还不够适应。近近年以来，对主管工作的特特点、规律和员工教育管理理有所理解和把握，但系统统学习、研究和探索自己感感觉还很不够，运筹谋划工工作上，有时凭经验、凭情情绪，研究落实推动工作的的招法还不多，有些热点、、敏感问题、难点问题的处处理存在有想法、缺办法的的现象。新形势下专卖管理理和卷烟打假工作出现了许许多新情况新问题，对基层层在贯彻落实高压严管和柔柔性执法相结合问题、联合合执法和行政司法问题、网网络贩售和快递运输等一一系列问题，自己平时有所所思考，但往往思考多，运运用指导实践少了一些。二、存在问题的原因剖析一是学习上钻得不够深。。形势逼着学、任务压着学学的时候比较多，主动学、、深入学、持久学少。满足足于“多次学过，大概掌握握”，在深刻领会理论的的科学体系和精神实质上下下功夫不够；有时忙于事务务性工作，往往“坐不下来来，钻不进去”，对工作作实践进行理性思考、理性性总结不够，存在重干轻学学的现象；有时还“学归学学，用归用”，不注---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---重运运用理论武器改造主观世界界，...