关于员工电脑补贴管理办法

关于员工电脑补贴管理办法为规范公司电脑设备管理,降低采购成本和维护费用,公司决定对用于工作的员工个人电脑实行补贴政策,特制定本管理办法。一、适用范围:全体员工用于公司规定的工作范围二、补贴额度:200元/月三、补贴年限:3年四、补贴办法:1、新员工入职时可以自由选择由公司配备或自购笔记本电脑办公;2、申请人填写《电脑补贴申请表》详见附件,经相关负责人审批后,交到财务部;3、从申请批准月当月进行补贴,以200元/月形式随工资发放,计入税前工资总额;五、注意事项:1、自购笔记本电脑其使用权、所有权归个人所有,个人负责电脑的保管及维修费用,且不能由于个人使用或其他客观原因影响工作。2、在享受补贴期间,购买的笔记本电脑遗失或损坏,个人重新配置笔记本电脑可接续享受补贴,如延误工作3个工作日(含)以上的,停止发放当月补助。3、在补贴期间内,因个人原因或其它原因离职的,补贴款发放至离职前一个月。4、若在职员工的电脑己经满规定补贴年限将不再享受电脑补贴。5、执行此规定的笔记本电脑须按照公司的要求进行标准化和统一管理,数据视为公司数据,公司有权核查和处理,员工不得将笔记本电脑上的数据、代码、文档泄露,员工离职时由其上级检查后方可将电脑带离公司,此条款也作为员工离职时办理离职手续之一执行。6、本办法自公布之日起执行,解释权归人事行政部所有。---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---杭州爱来客科技有限公司2017年6月1日电脑补贴申请表申请人部门入职日期转正日期执行方案1、因工作需要私人笔记本电脑用于工作,可申请补贴。2、笔记本电脑配置必须满足工作需要。3、笔记本电脑所有权归个人,服务于工作需要。4、自申请批准次月起按规定标准进行补贴。5、期间笔记本电脑所有者离开公司或笔记本电脑遗失、损坏不能为工作所用,即停发补贴。6、笔记本电脑使用者在使用期间的各项维修费用等由使用者承担。7、笔记本电脑使用者对笔记本内所存有关公司的资料具有保密责任,不得擅自拷贝,转发,以造成泄密。相关规定参照公司保密协议补贴办法每月补贴200元申请人意见本人同意以上方案于年月申请笔记本电脑补贴。分管副总意见总经理意见---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---备注申请人签字:杭州爱来客科技有限公司日期:年月日---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---

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