曹县残联创建“党员先锋岗”活动考核办法根据县委组织部、县直机关工委“千个党员先锋岗”创建活动实施方案的要求，为确保本院“党员先锋岗”创建活动扎实开展，现结合本单位创建标准，制定如下考核办法。一、“共产党员先锋岗”评选标准争创“党员先锋岗”的必须是正式或预备党员，同时要具备以下条件：(1)政治品德优秀。理想信念坚定，党性观念和为人民服务的宗旨意识强；热爱本职岗位，恪守职业道德。(2)业务技能精通。能够认真学习党的路线方针政策，熟练掌握本职岗位所需的专业知识，刻苦专研残联业务知识，争做本部门的业务骨干。(3)工作实绩突出。具有强烈的事业心和责任感，认真履行职责，优质高效地完成各项工作任务，先锋模范作用明显。(4)模范遵守纪律。能够严格要求自己，带头遵守党的各项纪律和工作制度。(5)做到廉洁自律。带头执行党内廉洁自律有关规定，做到自醒、自警、自励，积极同一切腐败现象作斗争，不断增强自身拒腐防变的能力。发扬艰苦朴素的精神，带头厉行节约，反对铺张浪费，自觉维护残联机关形象。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（6）联系服务群众。践行群众路线，牢记党的宗旨，心系人民群众，及时解决、答复群众的合理诉求，实现“零投诉”。二“党员先锋岗”考核内容及计分办法1、积极参加“党员先锋岗”争创活动（20分）。计分标准如下：（1）主动撰写争创申请书（5分）；（2）有工作提升目标和措施（5分）；（3）工作期间佩戴党徽上岗（5分）。未戴党徽者发现一次扣1分；（4）工作场所醒目位置摆放争创“党员先锋岗”标牌（5分）。不摆放标牌发现一次扣1分。2、认真遵守工作纪律，按时出勤，恪尽职守（20分）。计分标准如下：（1）迟到、早退每次扣1分。迟到、早退30分钟以上的算离岗。（2）离岗每次扣2分，旷工每半天扣3分，离岗超过2小时算旷工。（3）事假每月累计超过1天起开始扣分，每多请1天扣2分。（4）串门聊天发现一次扣1分。（5）大声喧哗发现一次扣1分。（6）无故不参加残联党组或支部组织的会议、学习及其它活动的一次扣2分。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---3、注重自身形象，做到形象端正、服务优良（20分）。计分标准如下：（1）着装整洁（5分）。着装不整洁、怪异的每发现一次扣1分。（2）恪尽职守（5分）。工作时间上网聊天、玩游戏，每次扣2分，情节严重的按有关规定另行处理。（3）服务文明（5分）。有不文明言行，与服务对象发生争吵的，每次扣3分。（4）办公环境整洁（5分）。办公室环境脏乱、办公用品摆放无序的，每发现一次扣2分。下班前办公室未切断电源、未关窗锁门的，每发现一次扣1分。4、加强自身学习，不断提高自身素质（20分）。计分标准如下：（1）重视学习型党组织建设活动，积极参加机关和党支部组织的政治业务集体学习。（5分）每少参加一次，扣1分。（2）积极参加“守纪律、正检风、作表率”教育实践活动（5分）。每少参加一项，扣3分。（3）注重政治理论和业务知识的自学，学习有笔记（5分）。（4）每年撰写一篇学习体会文章或业务工作论文（5分）。5、积极开展业务工作，开拓进取，优质服务，工作成绩显著（20分）。计分标准如下：（1）认真履行岗位职责，卓有成效地开展业务工作，开拓进取，创先争优，圆满完成领导交办的各项工作（5分）。对照---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---年初岗位目标任务，年底每少完成一项扣2分。因执行政策不当或个人失误造成不良影响的，每次扣2分。（2）积极参加“五进两服务”大走访活动，发挥自身优势，深入基层，了解群众诉求，为群众办好事、办实事（5分）。所承诺事项未办结的，每项扣1分。（3）模范遵守本单位各项规章制度，作风扎实，廉洁从检，八小时工作之外能够严格自律（5分）。以各种借口故意刁难来访群众的，每发现一次扣2分。因自身原因在社会上造成不良影响的，每发现一次扣2分。（4）工作中积极肯干，按时高效完成所承担的岗位任务和领导交办的临时性工作，工作业绩显著（5分）。对群众来信来电来访未及时答复的，一次扣1...