警察人員陞遷辦法部分條文及第五條之附件一、附件三、第六條之附件四、附件四之一、附件四之二、附件四之三、附件五、第二十三條之附件六修正條文對照表修正條文現行條文說明第七條經調任較低陞遷序列職務人員，其原任較高陞遷序列職務之年資、考績(成)、獎懲及訓練進修積分應予併計。前項人員陞職後，其原任較高陞遷序列職務之年資、考績(成)、獎懲及訓練進修積分，亦應併計。但原調任較低陞遷序列職務期間之各項積分，不予併計。第七條經調任較低陞遷序列職務人員，其原任較高陞遷序列職務之年資、考績(成)、獎懲積分應予併計。前項人員陞職後，其原任較高陞遷序列職務之年資、考績(成)、獎懲積分，亦應併計。但原調任較低陞遷序列職務期間之各項積分，不予併計。本條文旨在保障調任較低陞遷序列職務人員之權益，由於「訓練進修」積分係以現職或同一陞遷序列職務期間為限，為期明確，第一項及第二項爰增訂「訓練進修」積分採計規定，於第六條附件四、附件五「訓練進修」評比項目說明欄明定其計分仍以最近五年為限。第十四條警察機關、警察大學人員有下列情事之一者，不得辦理陞任：一、最近三年內曾受有期徒刑之判決確定。二、最近二年內曾依公務員懲戒法受撤職、休職或降級之懲戒處分。三、最近二年內曾受免職之懲處。四、最近一年內曾依公務員懲戒法受減俸或記過之懲戒處分。五、最近一年考績（成）列丙等。六、經合格醫師證明有精神疾病。七、依法停職期間或奉准延長病假期間。八、最近二年內因違反品操風紀受記一大過以上懲處。九、最近一年內因工作受記一大過以上懲處或因違反品操風紀受記過以上懲處。十、最近一年內平時考核獎懲相抵累積達一大過以上懲處。十一、任現職未滿一年。但任同一陞遷序列或合計曾任較高陞遷序列職務滿一年或該機關次一陞遷序列職務之人員均未滿一年，不在此限。十二、遷調現職機關未滿六個月。十三、經機關核准帶職帶薪全時進修或研究六個月以上，於進修或研究期間。十四、經機關核准留職停薪，於留職停薪期間。但因配合政府政策或公務需要，奉派國外協助友邦工作或借調其他公務機關，奉准留職停薪，不在此限。具有前項各款情形之一者，於警察機關、警察大學辦理公開甄選陞任時，亦適用之。第十四條警察機關、警察大學人員有下列情事之一者，不得辦理陞任：一、最近三年內曾受有期徒刑之判決確定。二、最近二年內曾依公務員懲戒法受撤職、休職或降級之懲戒處分。三、最近二年內曾受免職之懲處。四、最近一年內曾依公務員懲戒法受減俸或記過之懲戒處分。五、最近一年考績（成）列丙等。六、經合格醫師證明有精神疾病。七、依法停職期間或奉准延長病假期間。八、最近二年內因違反生活、品操風紀受記一大過以上懲處。九、最近一年內因工作受記一大過以上懲處或因違反生活、品操風紀受記過以上懲處。十、最近一年內平時考核獎懲相抵累積達一大過以上懲處。十一、任現職未滿一年。但任同一陞遷序列或合計曾任較高陞遷序列職務滿一年或該機關次一陞遷序列職務之人員均未滿一年，不在此限。十二、遷調現職機關未滿六個月。十三、經機關核准帶職帶薪全時進修或研究六個月以上，於進修或研究期間。十四、經機關核准留職停薪，於留職停薪期間。但因配合政府政策或公務需要，奉派國外協助友邦工作或借調其他公務機關，奉准留職停薪，不在此限。具有前項各款情形之一者，於警察機關、警察大學辦理公開甄選陞任時，亦適用之。配合「端正警察風紀實施要點」業將生活風紀併入品操風紀之修正規定，爰刪除第一項第八款及第九款之「生活」風紀部分。第十六條警察機關主管職務應按地區特性，依單純、較重、繁第十六條警察機關主管職務應按地區特性，依單純、較重、繁重警察機關（構）地區特性，目前分為單純、較重、繁重三類，考---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---重、最重順序為原則實施地區遷調。順序為原則實施地區遷調。量現行歸屬繁重地區之分局，其繁複程度相差懸殊，爰依實際地區特性，依序重新劃分為單純、較重、繁重、最重四類。第二十條警察機關對所屬人員因違反品操風紀，非以調地不能解決之案件，得詳...