人力资源和社会保障局“两学一做”学习教育常态化制度化2017年工作配档表时间安排工作事项具体内容方式及具体要求5月份局党委动员部署召开全局“两学一做”学习教育常态化制度化工作动员会、培训会。宣读《“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》，就推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作做具体培训。局属各基层党组织动员部署1.传达局党委“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案，动员部署本支部学习教育工作；2、组织贯彻《习近平总书记重要指示精神广泛开展向廖俊波同志学习的通知》。5月底前，局属各基层党组织“两学一做”学习教育全部启动，同时支部书记为党员讲党课。基层党支部制定本支部学习教育计划，每月确定1天作为固定主题党日时间，书面报局党建办备案，5月开展1次集中学习。开展优质服务窗口示范点创建活动为扎实推进“作风建设年”活动，结合全区人社系统窗口单位实际，开展优质服务窗口示范点创建活动，持续推进窗口单位作风建设，打造人民群众满意的人社公共服务平台。按照自查自评、实地督查考核、申报材料、迎接市局考核、网上公示、颁发奖牌等步骤，力争用三年时间实现全区人社系统各级各类窗口单位示范点创建全覆盖。6月份集中学习《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《习近平总书记系列重要讲话读本》、《习近平总书记在十八届中央纪委七次全会上的重要讲话》。1.综合采取个人自学、集体学习等方式，满足各类党员学习需求；2.以党支部为单位，组织一次集中学习。讲党课重点讲清楚党章党规、习近平总书记讲话核心要求，讲清楚做“四讲四有”合格党员的基本要求和实践途径，有针对性地解疑释惑。安排处级以上党员领导干部为基层党支部讲党课。双月一讲邀请有关专家、学者或教授担任主讲，联系工作实际向党员干部授课并与学习人员交流互动。局党委组织，各基层支部安排党员参加学习。7月份参观学习1.学习党的历史；2.学习革命先辈和先进典型；3.认真汲取违纪违法案件的深刻教训。分批组织党员到青岛党史纪念馆、青岛市反腐倡廉教育基地等各类党性教育基地开展开放式组织生活。举办知识竞赛以“转变作风强技能，保障民生有温度”为主题，举办党建和业务知识竞赛，内容为党纪党规、人社工作政策法规和业务及窗口服务规范等知识。以局属各支部为单位，采取预、决赛形式，获奖的支部和党员将给予适当奖励。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---开展“双创双优双联”活动局属基层党支部争创“先进基层党组织”，党员争创“党员先锋岗”；局机关科室和下属单位争创“全区优秀服务单位”，干部职工争创“全区优秀服务标兵”；开展党员“手拉手结对行”双联活动，每名在职党员联系一名普通职工和一名流动党员。各基层党支部积极争创，局党委组织推荐申报。8月份集中学习《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《习近平总书记系列重要讲话读本》。1.综合采取个人自学、集体学习、典型示范、在线学习等方式，满足各类党员学习需求；2.以党支部为单位，组织一次集中学习。举办优秀党务工作者及党员培训班培训班采取现场教学、体验教学、互动交流等形式。通过“走出去”接受革命传统教育和党性锻炼，让党员干部坚定信仰、净化心灵、锤炼作风。培训班采取理论联系实际的教学方式，采取理论辅导与现场观摩相结合。双月一讲邀请有关专家、学者或教授担任主讲，联系工作实际向党员干部授课并与学习人员交流互动。局党委组织，各基层支部安排党员参加学习。9月份集中学习《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《习近平总书记系列重要讲话读本》。1.综合采取个人自学、集体学习、典型示范、在线学习等方式，满足各类党员学习需求；2.以党支部为单位，组织一次集中学习。党建知识测试《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《习近平总书记系列重要讲话读本》。组织局属各单位党组织书记和党务干部进行一次党建知识测试，采取闭卷考试方...