《行政机关公务员处分条例》试题一、填空题1、《行政机关公务员处分条例》规定,行政机关公务员依法履行职务的行为受法律保护，非因(法定事由)，非经法定程序，不受处分。2、《行政机关公务员处分条例》规定,给予行政机关公务员处分，应当事实清楚、证据确凿、（定性准确）、处理恰当、程序合法、手续完备。3、负有领导责任的公务员违反议事规则，个人或者少数人决定重大事项，或者改变集体作出的重大决定，情节严重的，给予(开除)处分。4、《行政机关公务员处分条例》规定,行政机关公务员在受处分期间不得晋升（职务和级别），其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次；受撤职处分的，应当按照规定降低级别。5、《行政机关公务员处分条例》规定,行政机关经人民法院、监察机关、（行政复议机关）或者上级行政机关依法认定有行政违法行为或者其他违法违纪行为，需要追究纪律责任的，对负有责任的领导人员和直接责任人员给予处分。6、《行政机关公务员处分条例》规定,任免机关应当---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---将处分决定以（书面形式）通知受处分的公务员本人，并在一定范围内宣布。7、行政机关公务员2人以上共同违法违纪，需要给予处分的，根据各自应当承担的（纪律责任），分别给予处分。8、《行政机关公务员处分条例》规定,行政机关公务员违法违纪，已经被立案调查，不宜继续履行职责的，(任免机关)可以决定暂停其履行职务。9、《行政机关公务员处分条例》规定,监察机关对违法违纪的行政机关公务员的（调查、处理），依照《中华人民共和国行政监察法》规定的程序办理。10、被撤销处分或者被减轻处分的行政机关公务员工资福利受到损失的，（应当）予以补偿。二、判断题（如果认为该说法正确，请在题后划“√”，否则划“×”）1、给予行政机关公务员处分，应当坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则，应当与其违法违纪行为的性质情节、危害程度相适应。√2、违法违纪行为是指行政机关公务员违反法律、法规、规章以及行政机关的决定和命令，应当承担纪律责任的行为。√3、纪律责任是指违法违纪行为人所应承担的法律后果。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---√4、除法律、法规、规章以及国务院决定外，行政机关不得以其他形式设定行政机关公务员处分事项。√5、降职是行政处分的种类之一。×6、公务员被开除公职后不得再被录用。√7、违法违纪行为人犯有数错，应当分别确定每种违法违纪行为所应给予的处分，再进行合并处理。√8、公务员处分的调查程序中，取证人员不得少于２人。√9、组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的，给予记大过处分；情节较重的，给予撤职或者开除处分。×10、离任、辞职或者被辞退时，拒不办理公务交接手续或者拒不接受审计的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。√11、在工作时间赌博，屡教不改的，给予撤职或者开除处分。√12、任免机关应当按照管理权限，及时将处分决定或者解除处分决定报公务员主管部门备案。√三、单项选择题1.给予行政机关公务员处分，应当坚持(D)和教育与惩---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---处相结合的原则。A.公开、公平B.公开、公正C.公正、透明D.公正、公平2.行政机关公务员受开除处分的,自(A)之日起，解除其与单位的人事关系,不得再担任公务员职务。A.处分决定生效B.处分决定作出C.处分决定D.处分下达3.行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中,受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次；受撤职处分的，应当按照规定降低(B)。A.职务B.级别C.工资D.工资档次4.行政机关公务员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和。但是，处分期最长不得超过(D)个月。A.12B.18C.36D.485.行政机关公务员主动交代违法违纪行为，并主动采取措施有效避免或者挽回损失的，应当(B)。A.减轻处分B.从轻处分C.免于处分D.给予处分6.行政机关公务员以暴力...