某某酒店纪律处罚制度某某酒店纪律惩罚制度之相关制度和职责，某酒店纪律惩罚制度一、目的:为保持良好的服务质量和快捷的服务效率,确保酒店正常工作秩序,物制订此员工行为规范,请全体员工仔细执行。二、处分程序:1、员工凡受到任何纪律处分,部门均会发...某酒店纪律惩罚制度一、目的:为保持良好的服务质量和快捷的服务效率,确保酒店正常工作秩序,物制订此员工行为规范,请全体员工仔细执行。二、处分程序:1、员工凡受到任何纪律处分,部门均会发出《员工犯规通知》列明员工犯规细节和处分理由,经受处分之员工签名后,部门经理签名认可,送交人力资源部审核,报总经---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---理审批;亦可由人力资源部直接通知,程序同上。2、员工如受到纪律处分,将以积分方式记录在案,在处分有效期内如再次受处处分,积分累计计算,处分有效期也将相应延长。处分有效期过后,积分自然取消。员工在处分有效期内积分累计达10分,将赐予违纪解除劳动关系(开除)处分。员工在处分有效期内原则上不提升职务或工资,不能参加优秀员工评比或类似评比活动。依据员工受处分类别分别予以扣发当月工资。员工犯规证据确凿,但拒绝在《员工犯规通知》上签名者,部门经理和人力资源部双方直接签署后,报总经理审批生效。三、处分类别、有效期、积分和工资、扣除比例表:处分---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---类别口头警告书面警告严峻警告最终警告违纪解除劳动关系(开除)有效期一个月二个月三个月六个月马上生效积分1分3分5分8分10分扣除工资金额20元50元100元200元300元四、处分类别(一)口头警告---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---1、工作时间仪容不整,衣冠不洁,不按规定着装,不佩带胸牌的。2、不按指定的员工通道出入酒店的。3、非工作需要将工装穿离酒店的。4、下班后或休假日仍在酒店逗留闲逛的。5、非工作日在员工餐厅就餐的。6、在规定区域之外吸烟的(非营业点)。7、在来宾面前与来宾抢道、打断来宾谈话、身靠门壁、打哈欠、伸懒腰、剪指甲、拔胡子、挖耳朵、抠鼻孔等不礼貌行为的。8、未按指定地点停放自行车、助力车和摩托车的。9、在浴室内洗涤私人衣服的。10、将头发染成彩色的。11、出入酒店不下自行车的。12、留长指甲或涂彩色指甲油的。13、在店内见到来宾、上级不主动问候的。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---14、未经批准,工作时间洗澡的。15、在酒店内随地吐痰、乱扔杂物等不良行为的。16、上班时间未经佩带手机及BP机的。17、所犯错误和以上条款性质类似者,按此类条款处分。服务职责服务部职责服务队职责服装职责木工职责机修工职责---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---