保持共产党员先进性党性自我剖析本人江枫渔火，男，大学文化。XXXX年10月参加工作，XXXX年7月入党。先后在荆州市XX医院、荆州市BB医院担任保健科主任、医务科主任、办公室主任。XXXX年5月调到省卫生厅XXXX处工作。XXXX年12月，下派到XXX卫生局工作至今。曾先后担任综合业务科科长、红十字卫生发展公司总经理等职，现任XXX卫生局法制监督科科长。一、学习情况及体会按照市委和卫生局党委“保持共产党员先进性教育活动实施方案”的安排，我积极参与到这次活动中遵守学习时间，完成学习书目，认真做好读书笔记，同时又阅读了不少有关党员教育的规定、条例及有关知识。在前段时间的活动中，共写读书笔记万字，心得体会3篇。通过刻苦认真的学习，提高了政治理论水平；强化了宗旨观念；牢固树立了为人民服务的思想；促进了办事效率和工作作风的转变。按照上级精神、局党委安排和督导组的意见，对照党员先进性标准，以方志敏、焦裕禄、孔繁森等优秀模范党员为镜子，以党的好干部白求恩式的医务工作者吴诗琦为榜样，找到了自身差距，认识到了存在的问题而且深刻认识到这些问题的危害性。二、个人存在的问题和不足对照《新时期共产党员先进性标准要求》以及新时期党员存在的11大问题和77种表现，我个人认为主要存在以下三个方面的问题：1、党性不强，随波逐流；宗旨观念---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---淡漠，理想信念动摇。总是认为“三讲教育”“勤政廉政教育”、“保持共产党员的先进性教育”，都是领导干部的事情，与我这个普通党员没有多大关系。什麽理想、信念、前途，都已经成为过眼云烟。人生苦短，得过且过，知足常乐。自然而然的产生了学习跟形势，工作随大流，人际讲和气，什麽全心全意为人民服务，只是“我为人人人人为我”理论的翻版，缺少了一个共产党员的先锋模范带头作用。2、工作不实，穷于应付。总是认为法制监督工作，上有主要领导，下有基层队伍，本人只需要上传下达开个会、发个文件、制定个计划就可以交差了。很少深入基层调查研究，去解决实际工作中的具体问题。对上面的检查，穷于应付；对下面的工作，重布置轻督导，重形式轻实效。对日常工作中的明显问题、薄弱环节甚至可能产生的隐患，也是抱着“事不关己，高高挂起；视而不见，装聋作哑”的态度，缺少了一份应有的责任感和使命感。3、学风不正，观念模糊。常以工作繁忙为借口推脱学习，总是认为“政治是空的，理论是虚的；工作是实的，福利待遇才是真的”。一般党员学不学习都是一样的，领导安排什麽就做什麽；领导指向哪里就奔向那里。只要是走起路虎虎生风，工作起来雷厉风行，就是一个合格的下属了如果都学懂了弄通了，就必然要产生一些个人主观意见。这些意见或高明或愚蠢，如果不符合领导意图，势必将影---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---响领导与群众的关系。由于存在这些模糊的思想，忽视了政治学习，心如古井，缺少生气与活力，更缺少了一种积极上进的精神。三、存在问题的原因和危害以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观愿因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：1、关于党性不强，随波逐流的问题。一叶障目，不见泰山。只看见个别腐败分子钱权交易、贪污腐化，没有看到广大党员干部清正廉洁、忘我工作的一面。总认为那些高级领导干部尚且是那样的德行：因腐败而落马，因贪污而杀头。试看成克杰、胡长青之流，哪一个不是假公济私，中饱私囊；吸着民脂民膏，过着花天酒地；台上冠冕堂皇，台下男盗女娼，把党中央反腐倡廉、从严治党、勤政为民的决心，视为一般的号召，警示教育的警钟，不仅没有唤醒我积极进取的斗志，反而使我觉得中国的腐败，已经到了不可救药的地步。同时看到的是一些社会问题，如民谣所传：“工人在下岗，农民在上访，腐败分子……”这确实反映了部分市井百姓的真实心态，而此时此刻，我们党还没有拿出行之有效、一针见血的改善党群、干群和百姓疾苦的良策。而个别的腐败分子，仍然是酒照喝、舞照跳、牌照打、贿照收。真是“干部一餐饭...