医院工会关于慰问职工的规定3

医院工会关于慰问职工的规定XX县区中医院工会有关慰问活动的规定为体现医院大家庭的温暖,进一步关爱职工生活,密切干群关系,增强职工凝集力、向心力,维护职工的合法权益,认真履行工会职责,做到有章可循,制订如下规定。一、认真做好“四必访”。生病住院必访、发生天灾人祸必访、有生活困难必访、家人逝世必访。访问地点为县内辖区内,形式可为集体访、探家访等。职工家里如出现不幸事件应及时通知科室负责人或院工会,工会转告医院领导。二、凡医院在职职工及退休职工,因经济困难而影响正常生活者,均可向医院提出困难补助申请,填写《修水中医院困难职工补助申请表》,由医院工会讨论同意报院班子会批准后,发放补助金。金额根据实际情况控制在500—1000元之间。三、医院在职职工及退休职工患病住院,探望金200元(因同类疾病住院治疗的,每年只给予一次探望金)。中层以上科室干部、高级职称职工、退休干部患病住院,由院主要领导、工会负责走访慰问;一般职工及退休职工患病住院,由分管领导、工会负责走访慰问。四、丧事办理有关规定1、医院在职职工及退休职工本人逝世,给予慰问金1000元,医院派人前往悼念、送花圈,县内的工会负责主办丧事及安排守灵。2、职工父母亲、配偶、子女、岳父母、公婆逝世,给予慰问金500元,县内的派人前往悼念、送花圈,工会与所在科室负责丧事安排,所在科室安排守灵,工会协助。如职工父母亲、配偶、子女、岳父母、公婆是有单位的职工,或有多个子女,工会及科室协助办理丧事,特殊情况例外。如丧事在县外办理,医院发唁电,给予慰问金,不派人前往悼念。3、职工祖父母、外祖父母逝世,医院送花圈,一般由职工所在科室参加悼念。---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---

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