浙江省行政执法监督方法行政执法这一概念出现于20世纪80年代末，在90年代初开始有学者对它进行较为系统的研究。下文是浙江省行政执法监督方法，欢送阅读!浙江省行政执法监督方法全文第一条为了加强对行政执法工作的监督，促进行政执法机关和行政执法工作人员依法行政，保证法律、法规、规章的贯彻实施，根据《中华人民共和国宪法》和?中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法?的有关规定，结合本省实际情况，制定本方法。第二条本省各级人民政府(含地区行政公署，下同)及其所属行政执法机关和行政执法工作人员应当遵守本方法。法律、法规、规章授权或者受委托享有行政执法权的组织及执法人员也应当遵守本方法。第三条本方法所称行政执法监督是指上级人民政府对下级人民政府，各级人民政府对所属行政执法机关和行政执法工作人员的行政执法活动实施的监督。县级以上各级人民政府所属行政执法机关在各自的职责范围内实施监督，依照有关法律、法规的规定执行。第四条行政执法监督的内容：(一)法律、法规、规章的实施情况;(二)规章和其他具有普遍约束力的标准性文件的合法性;(三)具体行政行为的合法性和适当性;(四)对违法行为的查处情况;(五)行政执法制度的建设;(六)其他需要监督的事项。第五条行政执法监督的主要方式：(一)标准性文件备案。有规章制定权的市人民政府制定的规章和各级人民政府制定的其他具有普遍约束力的标准性文件，应当分别报送上一级人民政府备案;各级人民政府所属行政执法机关制定的具有普遍约束力的标准性文件应当分别报送本级人民政府和上一级行政主管部门备案。(二)依法审理行政复议案件。(三)行政执法情况检查。县级以上人民政府应当有方案地对本行政区域内的行政执法情况进行检查;省人民政府所属行政执法机关应当对本部门、本系统的行政执法情况进行检查。(四)催促处理违法行政行为。县级以上人民政府对公民、法人和其他组织举报、控告的违法行政行为，以及行政执法监督中发现的违法行政行为，应当及时组织查处或者责成有关部门查处。(五)重大的具体行政行为备案。各级人民政府作出的重大行政处分和行政强制措施，报送上一级人民政府备案;县级以上人民政府所属行政执法机关作出的重大行政处分和行政强制措施，分别报送本级人民政府和上一级主管部门备案。(六)县级以上人民政府在其职权范围内认为需要采取的其他监督手段。第六条县级以上人民政府法制工作机构是本级人民政府行使行政执法监督的工作部门，具体履行以下职责：(一)制订本地区行政执法监督检查方案，经本级人民政府批准后组织实施;(二)审查下一级人民政府和本级人民政府所属行政执法机关制定的规章和其他具有普遍约束力的标准性文件的合法性;(三)对行政执法监督中发现的问题进行处理或提出处理意见;(四)对本级人民政府所属行政执法机关的行政处分情况，有针对性地进行检查，发现未依法处分的，要求处分机关纠正，重新作出合法、适当的处分;(五)协调各部门在行政执法工作中的争议事项，或者向本级人民政府提出争议处理意见;(六)办理本方法第五条规定的其他监督事项以及本级人民政府和上级人民政府法制工作机构交办的其他有关行政执法监督事项。第七条县级以上人民政府及其法制工作机构按照本方法规定履行行政执法监督职责时，有权就有关法律、法规、规章实施情况作专题调查，了解行政执法情况，查阅有关行政执法案卷和其他有关材料。第八条各级人民政府法制工作机构的行政执法监督人员应当持省人民政府统一核发的行政执法监督检查证履行职务。行政执法监督人员的资格审查、证件发放等具体事项，由省人民政府法制局办理。第九条各级人民政府所属行政执法机关及其工作人员应当积极配合，接受行政执法监督，如实反映情况，提供有关资料，不得隐瞒、阻挠、刁难。第十条对行政执法监督中发现的违法或者不适当的行政行为按以下规定处理：(一)各级人民政府制定的规章或者其他具有普遍约束力的标准性文件违法或者不适当的，由上一级人民政府予以撤销、改变或者责令改正;县级以上人民政府所属行政执法机关制定的具有普遍约束力的标准性文件违法或者不适当的，由本级人民政府予以撤销、改...