苏州市姑苏文化产业人才计划实施细则（试行）第一章总则第…条为进…步推进人才强市战略，加强我市文化人才队伍建设促进苏州文化产业发展，根据中共苏州市委、苏州市人民政府《关于进-步推进姑苏人才计划的若干意见》（苏发（2010）20号）精神，制定本实施细则。第二条姑苏文化产业人才，是指在文化产业领域能够带动产业发展或在文化艺术专业领域具有较高艺术成就的创新人才，以及在苏州创办或领办企业、发展文化高新技术产业、为苏州经济社会发展作出贡献的创业人才。第三条姑苏文化产业人才计划由苏州市人才工作领导小组办公室、中共苏州市委宣传部、苏州市文化产业领导小组办公室组织实施，计划五年内培育和引进30名文化产业领军人才和100名文化产业重点人才。第二章选拔范围和申报条件第四条选拔范围苏州市范围从事创意设计、出版发行、新闻传媒、数字内容和动漫、会展广告、印刷复制、工艺美术、演艺娱乐、影视制作等行业的高层次人才，以及从事体育健身休闲、场馆经营、体育产业策划营销、---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---体育法律经济、国际赛事运作、体育经纪中介、体育技能培训等行业的高层次人才，均可申报姑苏文化产业人才计划资助。第五条中报条件(一)创新人才1.创新型领军人才，一般具有博士学位或正高级职称，年龄不超过50周岁，同时具备以下条件之一：(1)能够突破关键技术、拥有自主知识产权，或在文化体育领域具有理论创新和较高艺术成就。(2)在国内外知名企业或科研院所关键岗位从事研发或管理工作，并取得突出业绩。(3)获国家级奖励，在国内外权威核心期刊发表有影响力的论文，或取得其他公认的学术成就。(4)熟悉奥林匹克事务、与国内外体育组织有良好工作交流关系。(5)有较强的体育竞赛组织管理能力或裁判执法能力，在省运会、全运会、奥运会等竞赛组织工作中起过比较重要作用。2.创新型重点人才，一般具有硕士学位或副高级职称，年龄不超过45周岁，同时具备以下条件之一:（1）有坚实理论基础和较强创新能力，掌握专业领域前沿动态,---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---具有较强的发展潜力，或在文化体育艺术某一专业具有较高成就。（2）获省级及以上奖励，在国内外专业期刊上发表论文。（3）熟悉体育市场开发和体育产业经营规律，有体育产业专利或品牌等其他知识产权。（二）创业人才1.创业型领军人才，一般具有本科以上学历，年龄不超过50周岁，同时具备以下条件之一：（1）带技术、带项目、带资金在苏州注册创（领）办文化产业相关企业，本人或团队投入企业实收资本一般不少于500万元（不含技术入股）。（2）本人为所创（领）办企业的主耍负责人，主要工作精力应为所创（领）办企业服务，每年在企业工作时间一般不少于3个月。2.创业型重点人才，一般具有本科以上学历，年龄不超过45周岁，同时具备以下条件之（1）带技术、带项目、带资金在苏州注册创（领）办文化产业相关企业，本人或团队投入企业实收资本一般不少于100万元（不含技术入股）。（2）本人为所创（领）办企业的主要负责人，主要工作精力应---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---为所创（领）办企业服务，每年在企业工作时间不少于6个月。特别优秀的，中报条件可适当放宽。第三章中报遴选第六条申报时间。姑苏文化产业人才资助申报全年受理，每年5月集中审核。第七条申报材料。申报材料应能真实反映申报人基本情况，以及学术、技术、管理水平和工作业绩等方面的情况，内容包括：（1）申报表。申报人登录姑苏人才计划服务网（www.res刁・gov.cn）,进入申报页面并填写申报表。（2）证明材料。申报人有效身份证明、学历学位证书、职称证书、专利等知识产权证书及所属权证明和其他专业（学术）水平及相关业绩证明。创业人才需提供创业计划书、企业经营执照复印件、会（审）计事务所的验资证明等材料。第八条申报程序。申报人登录姑苏人才计划服务网申报，并将申报表、证明材料分别装印成册，经各县级市、区人才办初审后,集中报送苏州市文化产业发展领导小组办公室（设在苏...